为江西留住和引进人才
对于南昌这样经济体量较小的弱二线城市来说，很难留住优秀的人才。如果没有江铜集团这样世界500强级的企业总部，不要说吸引到全国各地985大学毕业的高端人才，就连南昌大学等本地高校培养的毕业生恐怕也要孔雀东南飞，去北京、上海、深圳寻找更好的发展机会。这恐怕是几乎所有的二、三线城市的烦恼。在全国各大城市凭借优质的教育、医疗资源的人才争夺战中，南昌如果不能提供高层级的就业岗位，人才流失不可避免。为江西留住很引进高端的人才也许是江铜最大的贡献。
为什么看好江西的发展前景？
江西省虽然经济体量相对周边省份来说较小，但是在汽车制造、航空航天、有色金属、电子信息等诸多领域，都有着坚实的基础。江西也有着4500多万的常住人口规模，劳动力资源充足。根据西方经济学关于经济发展的一般理论，实现经济增长主要依靠三个因素的作用，第一是资本的投入，第二是劳动力的投入，第三依靠科技进步。江西工业基础良好、劳动力资源优势明显，劳动者素质较高。再加上江铜集团这样优秀的世界500强级企业的科研实力支撑，你看好江西未来的经济发展前景吗？
猜图：这是江西哪个城市？
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