——对口帮扶，促进优质医疗资源下沉。在开展常态下乡义诊、送医送药的基础上，医院采取对口支援、专家驻点、建立分院等帮扶模式，助力精准健康扶贫。每年选派骨干医师到荥阳、新密、睢县、息县、光山、卢氏、范县妇幼保健院进行常驻对口帮扶，充分发挥技术和人才优势，提升基层妇幼保健院综合服务能力。为确保帮扶实效，派驻人员结合基层医院实际、精准对接百姓健康需求，通过临床诊疗示范、教学查房、病案讨论、举办学术讲座、会诊等多种形式，全面提高基层医院诊疗管理水平，切实将适宜技术和诊疗规范送到基层。
医院还与上蔡县妇幼保健院、息县妇幼保健院、睢县妇幼保健院等建立分院关系，签订精准帮扶框架协议，长期派驻专家团到分院进行指导，实现“点对点”精准帮扶。
——成立妇幼联盟，助力全省妇幼健康服务水平提升。分级诊疗是医改工作的重中之重。为了提升全省妇幼保健行业整体诊疗水平，2015年，医院发起成立河南省妇幼联盟，并依托妇幼相关专业，相继成立妇科、产科、儿内科、儿外科、生殖科等15个专科联盟，全国7个省份及省内500多家地市县级妇幼医疗机构加入联盟，基本建立起覆盖城乡、双向协同、功能完善的同质化妇幼健康保障体系，为做强河南妇幼保健大事业打下坚实基础。在妇幼联盟主导下的全省妇幼保健机构组团发展模式，多次得到国家相关部门的肯定和表扬。
如今，在巩固脱贫攻坚和助力乡村振兴的道路上，郑大三附院将继续带着责任使命和技术理念深度帮扶，为全省妇幼健康事业筑起温暖坚固的“健康防线”，也将为健康中原建设、健康中国战略作出更大贡献。
强化党建引领 提升服务内涵
近年来，医院党政领导班子团结带领全院干部职工，结合《关于建立现代医院管理制度的指导意见》，以学科建设为重点，以改革创新为动力，着力深化内涵建设，切实加强党建工作，压实“两个责任”，落实“一岗双责”，健全惩防体系，全面从严治党，持续加强医院管理，夯实医院建设和发展基础。
医院党委通过开展党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育等，加强思想政治建设，不断增强凝聚力。党建工作的扎实开展，推动医院走上了科学规范化管理和医疗服务高质量提升的道路。如今，医院打造以“儿童健康、母亲平安”为核心的妇幼健康特色文化，从细节入手，切实改善患者就医体验。
大力推进智慧医院建设。实行无假日医院，推进信息化建设，患者可凭居民身份证、医保卡、就诊卡、电子居民健康卡直接就诊，就医方式快捷高效。
打造温馨整洁的就医环境。门诊楼、病房楼合理化功能分区，整洁宽敞的诊疗室；产科提供单间待产、母婴同室、家庭化病房、产休一体化等服务项目。
便民细节彰显贴心服务。门诊大厅、住院部大厅提供陪诊、陪检、导医等延伸服务；各病区均设装有针线包、纸笔、风油精等生活用品的便民袋；提供微波炉免费加热饭菜；免费邮寄检验报告。
创新舒适化、人性化护理。围绕母婴健康开展导乐分娩、自由体位待产与分娩、无痛分娩、水中分娩、新生儿脐静脉置管、儿童PICC、袋鼠式护理、引导式教育、言语训练等20余项护理新技术，通过床旁护理、新生儿抚触、术后康复体操、卡通模型术前宣教、患儿课堂、音乐和甜味剂减轻疼痛、不孕症患者心灵之家等一系列优质服务举措，为患者提供了全方位、全周期的科学照护。
在党风廉政建设和行风建设工作的指导下，医院高度重视患者满意度调查工作，通过采取医院调查和第三方调查相结合的方式，了解患者的基本情况和对就诊服务的意见建议，汇总分析后，找出医院服务质量中的薄弱环节和关键指标，形成闭环的管理模式，为医院的管理提供了科学化依据，实现患者满意、家属满意和社会满意。
一点一滴阳光般的温暖无处不在；一条一项“硬指标”规范诊疗行为、改善医患关系。今年3月20日，国家卫健委公布了2020年度“患者、医务人员双满意”医院名单中，郑大三附院位列全国“妇幼医院双满意排行榜”第5位，同时也是河南省唯一上榜医疗机构。不得不说，医院多年来精细化、科学化的规范管理和运行，辐射带动了全省妇幼保健机构的医疗服务质量，为全省妇女儿童获得优质医疗服务提供了保障。
