哪里有人力资源培训(人力资源管理课程)

1.合作关系非雇佣关系9Vg拜客生活常识网

2.对劳动争议的处理9Vg拜客生活常识网

1）预防好于处理争议9Vg拜客生活常识网

2）调节好于仲裁9Vg拜客生活常识网

3）沟通好于漠然9Vg拜客生活常识网

4）隐性损失不可低估9Vg拜客生活常识网

二、劳动争议多发区及关键控制9Vg拜客生活常识网

1.劳动合同的合规9Vg拜客生活常识网

2.日常管理的规范9Vg拜客生活常识网

3.制度流程的完备9Vg拜客生活常识网

4.预防机制和应急处理9Vg拜客生活常识网

案例：劳动合同纠纷案例9Vg拜客生活常识网

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