辛西娅·马歇尔，NBA历史上第一位黑人女性CEO。
独行侠的季节结束了。
他们一路杀进了西部决赛。虽然4-1不敌勇士，但他们的季后赛表现已经超出了大多数人的预期。
“看看我的团队，我为他们感到骄傲。”独行侠的CEO辛西娅·马歇尔(Cynthia Marshall)向身边的人一遍又一遍地讲述着球队在今年季后赛中的突破和改变。
很多人不知道辛西娅·马歇尔是谁，但这位NBA历史上所有球队的第一位黑人女CEO彻底改变了独行侠从场外到场内的团队氛围和公司文化。
曾经，场下的独行侠，一度因为“管理层性骚扰丑闻”而成为恶名昭彰的球队……直到2018年初马歇尔接手独行侠，一切不仅逐渐步入正轨，他们还成为了联盟中的榜样。
西娅·马歇尔的故事非常传奇。
“你拥有球队，但我是经理”
对于独行侠来说，这个赛季可以用“惊喜”和“突破”来概括——球队换了新总经理，换了新主教练，丹西斯和波尔津吉斯的“欧洲双核”被打散，但即便如此，独行侠依然取得了西部第四的常规赛成绩，时隔11年再次杀入西部决赛。
如果把时间拨回到四年前，那时候的独行侠根本没有精力去想什么时候才有可能做到这样的战绩。
当时独行侠还在寻找诺维茨基的“接班人”，而在球场外，“管理层性骚扰丑闻”让球队的气氛变得污浊。
虽然美国媒体《体育画报》的记者在爆料文章中明确写道，独行侠长期受到腐蚀性职场文化的影响，“球队更衣室是这种不良职场文化的净土，很多女工作人员都承认球员对待工作人员非常注重礼仪”。
然而，据知情人士告诉《体育画报》，舆论环境中对独行侠的批评仍然影响着球队的士气。
正是在那个敏感的时间节点，库班找到了辛西娅·马歇尔。
当时，马歇尔的工作背景是一位在美国电话电报公司工作了36年的传奇女经理。而关于她的故事，只能用“惊艳”来形容——从小经历家暴；1岁时，我看着父亲拿着枪“打爆别人的头”；之后，我有过四次流产。6个月后，女儿猝死；他还患有结肠癌，并最终战胜了疾病。
马歇尔和古巴人，独行侠的老板。
就在马歇尔接受库班“帮助”之前，她认识的库班不是一个很懂人的老板，独行侠也不是一个对女员工足够友好的地方。
团队管理层长期纠结于女员工性骚扰丑闻。库班多次“错判了错误的人”，而球队则经常与“故意搞砸”联系在一起…
“在我走进库班的办公室之前，我不确定我是否想加入。”在今年的季后赛期间，马歇尔接受了ESPN的独家采访。她承认，是库班在会议中的精彩发言和真诚打动了她。
“更重要的是，当我离开办公室的时候，独行侠的两个女员工拦住了我。他们说库班一直提到我，希望我们来这里帮助他们创造更好的工作环境。”
结果，马歇尔接受了库班的邀请，成为NBA 75年历史上第一位黑人女性CEO。
她接手《独行侠》后，立即开始对公司文化进行大刀阔斧的改革，包括调查内部问题和员工透明度，建立员工支持社区的马歇尔计划，完善对不尊重女性和“有色人种”员工的零容忍政策。
在她执掌独行侠选秀大会的第一年，球队完成了一次“神操作”，通过交易得到了如今球队的绝对核心——卢卡·东契奇。
“你拥有球队，但我是经理”——这是马歇尔过去几年经常对库班说的话。作为球队的CEO，她在四年的时间里给球队带来了球场内外的巨大改变。
如今，团队不仅彻底摒弃了“职场性骚扰”的问题，整个团队的领导层中女性占50%，不同肤色的管理者占50%。
马歇尔(右)和基德(中)出席新闻发布会。
“基德必须把事情说清楚”
独行侠能在场上有所突破和进步，甚至在西部决赛后得到勇士的“尊重”评价。最直接的原因当然是球员的成长和教练组的组建。
但如果没有马歇尔在赛季初的决定，《独行侠》的粉丝们可能不会见证基德执教《独行侠》的“甜蜜期”。
据ESPN和达拉斯晨报报道，就在许多美国媒体报道基德将重返独行侠队担任主教练的时候，许多极度不满的球迷通过电子邮件质疑马歇尔和独行侠队管理层的决定。
原因很简单。基德2001年因殴打第一任妻子被捕，并承认家暴事实。事后，基德参加了为期6个月的情绪管理课程，但在2007年他和前妻提出离婚时，前妻仍因多起虐待案起诉基德。
