在ESPN的专访中，Marshall用“CRAFTSS”总结了她的管理哲学，即“个性、尊重、真实、公平、团队、健康”，这种哲学在《独行侠》的更衣室里得到了充分的展现。
在今年的两轮季后赛中，布伦森、芬尼-史密斯、丹西斯、新丁威迪都不止一次表示，他们很享受这样的团队氛围。“每个球员都互相尊重，非常团结，这是我们在球场上一起争取胜利的动力。”
《独行侠》这一季结束后，布伦森说，“我们更衣室里的每个人都互相信任。这支队伍很特别。”
范妮·史密斯说:“我喜欢和这些队友在一起。很好玩。我们一直是一个非常紧密的团队，舞蹈将与我们融为一体。这可能是我们加入独行侠以来最接近的一年。”
Dancsics获得NBA社区援助奖。
场下，Dancsics获得了NBA社区援助奖。在此之前，该奖项由《独行侠》的另一位玩家鲍威尔拥有。此外，独行侠连续两年获得NBA包容性领袖奖。
事实上，当《独行侠》第一次获得这个奖项的时候，很多美国媒体还在质疑。毕竟他们长期以来都是“职场性骚扰”的反面教材。但当独行侠本赛季再次获得NBA包容性领袖奖时，就连NBA总裁亚当·肖华也极力鼓励所有球队学习独行侠的职场文化。
不仅如此，在今年的季后赛中，《独行侠》的前锋雷吉·布洛克获得了2022年“卡里姆·阿卜杜勒·贾巴尔社会争议冠军奖”。该奖项旨在表彰那些为争取社会公正做出特殊贡献的选手。
当卡里姆·阿布杜尔·贾巴尔通过视频电话向布洛克表示祝贺时，这位球场上的硬汉有一段时间表现得像个受宠若惊的孩子，而他周围的球员已经在欢呼雀跃了。
“体育正在进步，但还远远没有达到我们需要它来取得的进步。”独行侠经历的一切都在马歇尔的计划，“我们的团队也是一样。在取得真正的成功之前，我们应该敢于直面问题，因为我们的工作还没有完成。”
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作者：马作宇