但随着时间的流逝，会发现现在的很多危机其实在当时已经埋下，比如中生代球员的引进问题，如果不是李明引进的这些球员太过“废柴”，国安的中生代也不会出现断层。
所以，前几年并没有把李明“踢飞了”的理由，直到问题暴露出来的时候，也已经是好几年以后的今天了。
其次，客观上来说，李明也并非一无是处，他在任期期间也做了一些事情，比如将青训体系搭建了出来，让国安梯队的序列更加完整。同时还配备了一些欧洲高水平的教练员。在青训这个点上，最起码在两三年前，李明的工作还是到位的。
但过了几年后现在突然发现，国安的问题其实还是出在了青黄不接上，青训体系框架虽然有了，但没有优秀的人才出来，尤其是中生代的衔接问题，青训可能已经赶不上了，但又不引进或引进的球员出现严重偏差，所以才把问题暴露出来。
说白了，前几年的李明，一方面有他工作的成效，另一方面他的失误所造成的后果因为时间未到仍未完全显现，还有一方面则是当时的国安资金运转正常，中赫也愿意投入，用金钱填补了很多不良操作带来的短期影响。
因此，真正要“踢飞”李明的时间节点就是最近这两年。
那为什么这两年，国安的问题已经暴露出来，还不“踢飞”他呢？
第一个原因就是，周金辉现在忙不过来。
众所周知，现在无论是国安俱乐部还是整个中赫集团，经济问题都非常紧张，如何能够找到融资机会是重中之重。作为俱乐部的投资人，周董现在的重心就在“钱”上，这是他的本职工作，这一点做不好，其实就是他的失职。他也很明白这一点，所以四处去洽谈融资合作。
一个人的经历是有限的，当周金辉把百分之八十以上的经历都放在“找钱”这件事情上，对于俱乐部和球队内部的一些问题，只能先放一放。
第二个原因，周董目前心里并没有一个合适的替代人选。
其实在中赫刚刚接手国安的时候，曾经有中赫内部的管理者担任过一段时间的总经理，但很快就被李明所取代。据说，向周董推荐李明的并不是别人，而是国安的前任董事长罗宁。
此前，在公开采访中，罗宁就说过，李明是足球圈里最好的职业经理人。
坦白地说，如果以足球圈内来说的话，李明即便不是最好的职业经理人，也能排在前三，因为这个圈子里能做职业经理人的人确实太少了。
但有意思的是，中信时代，自90年代的张路之后，从来没有让足球圈内的人成为俱乐部的高层领导，就09年夺冠时的李小明及后来的高潮、沈力无不是圈外人。
