可杨元庆说的真诚，不是那种欲拒还迎的态度，令柳传志印象极为深刻。
柳传志后来感慨：“当时出国风极盛，无论谁有了出国的机会都很高兴。杨元庆是早想要出国的人，但是他却说让别人去，而且他的口气特别自然，漫不经心的，绝没有给你一个感觉，好像他有多高的风格。这个电话给我很深的印象。”
杨元庆婉拒了去夏威夷的机会，却给自己争取到新的人生机遇。
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事实上，杨元庆接到任命通知后，着实有些意外。
他去美国可不是读书，而是早收到了惠普总部的工作邀请。
在去美国发展还是留下来辅佐老帅之间，杨元庆犹豫不决。
看到心力憔悴的柳传志一次次和自己恳谈，杨元庆最终心软了，同意留下就任。
因为柳传志提出的联想以市场为导向的发展目标，与自己的想法不谋而合。
市场经济开放后，联想集团何去何从成为管理层不断争议的话题。
柳传志下定决心要走市场路线，为此与同为联想创始人的倪光南发生了著名的“柳倪之争”，也称“技工贸”和“贸工技”之争。
时任联想总工程师的倪光南主张走“技工贸”路线，就是走技术路线，开发诸如芯片等新技术、新产品，加工生产以后再进行销售。
而柳传志则主张“贸工技”，提出联想必须借助中国制造的成本优势，加大自主品牌产品的打造，以效益求生存，然后再开发新技术、新产品。
其实，不管是“技工贸”还是“贸工技”都无所谓对错，完全视企业现状和发展战略而定。
