虽然，富士康解决了大部分人面临的就业问题，提高了中国的经济水平，但是郭台铭一边发表“赏饭论”，一边“舔美”让人十分无奈。需要知道，郭台铭取得今天这一成绩离不开中国工人的支持、中国市场的政策支持。郑州富士康就是一个最佳代表，它在郑州建立工厂的时候，有关部门直接拨款15亿美元，并且提供了五年免税十年减半的福利。
即使这样，郭台铭依旧不满意，并将一些生产线迁至印度市场、越南市场。富士康不远万里的在印度市场建立工厂，就是因为印度的人口基数大，劳动成本低廉。正是这样，富士康辞退了大陆市场的三十万员工，并将发展重心放在了印度市场。但是，印度时间的发展趋势并不可观，这似乎是在打脸郭台铭。
基于公共卫生事件的发生，富士康的印度工厂总是面临停工停产，一旦停工停产，印度工人的工资就会直线下跌。为了维持日常生活，部分工人进行了反抗，不定期的进行罢工游行。可以说，富士康不是在招聘工人，而是给自己找了一个个“祖宗”。经过一系列的调整，印度工厂恢复了正常生产，但是交货期限已经近在咫尺，根本不可能按照约定时间交货。
这不仅仅是因为工人的问题，更是因为富士康的运营模式，它在印度市场的大部分工厂不达标，斥资成立的十家工厂只有两家拥有生产资格。那么，这一结果是郭台铭想看到的吗？答案是否定的，可能郭台铭都没有料到，本以为印度市场可以节约资金，却没有想到公共卫生事件造成了一系列连锁反应，导致公司的营收不断下降。
虽然，印度的人口规模十分庞大，但是工人的素质水平十分低下。反之，中国对于教育一直十分重视，加上中国工人勤劳能干、格尽职守，他们可以在苹果公司约定的时间完成订单。但是，印度工厂的工人有些懒散，不愿加班导致工厂的工作效率不断下降，一旦要求加班，印度工人就会直接罢工，富士康根本无法进行管理。
加上苹果公司在印度市场的供应链存在一定的缺陷，导致富士康的发展深受打击。面对公共卫生事件，中印两国的态度截然相反，印度选择了“摆烂”，没有采取有效的措施进行解决，导致印度的感染人数呈现直线上涨的趋势。正是这样，印度工厂的生产效率一直无法超越中国。郭台铭已经尝试了调整发展方向，但是结果让人十分失望。
正是这样，郭台铭选择卷土重来，重新在大陆市场展开布局。为了维持公司的正常运作，富士康不惜利用高薪、奖金、补贴的方式吸引人们的眼光。实际上，郭台铭的一举一动都是为了迎合苹果公司，无论是赴美建立工厂还是在印度市场展开布局，都是为了得到苹果公司的支持。
但是，相比“捅刀华为”，这一系列操作丝毫不值得一提。要知道，富士康为了迎合苹果公司开始排斥华为公司，完美的演绎了“舔狗”这一名词。华为公司研发的5G通信技术在一定程度上威胁了美国的地位，于是，眼红了的美国三番五次的打压中国企业，包括华为、中兴、中科曙光，一一无法避开美国的制裁。对于华为公司，美国甚至连脸都不要了。
对于美国的这一操作，其实大部分人已经不足为奇，因为这是美国一直以来的行事风格。然而，除了美国，作为一家中国企业的富士康竟然插了一脚，开始挤压华为公司的发展。要知道，华为公司算是富士康的重要合作对象之一，其订单在一定程度上推进了富士康的发展。
