分享下学习群一位同学在字节工作并转正拿spot bonus的经历，他是文章：【峰哥读者从创业失败延毕一年，到考研985拿大厂offer，分享考研经历与经验】的主人公。
spot bonus是字节跳动每双月评出的杰出表现员工奖，会发放额外的奖金及奖励。
毕业之后他选择了一家头部教育公司做大数据开发，去年由于政策原因整个部门解散，随后又开始进行跳槽，也拿到了多家大厂offer并且年薪到52W。分享他的经历给大家参考：
曾经我以为进大厂即是终点，如今却发现，这只是故事的起点。
去年下半年，我还在一家在线教育公司，当时状态还不错，同事关系融洽，项目上也很有挑战，本想继续待两年再去大厂看看机会，没想到一张A4纸改变了我们的命运。
陆续有小伙伴被裁员，三波裁员之后以为能幸免，结果突然收到通知整个部门要解散了，只留下老大一个人做光杆司令。没办法只好接受现实，出去面试。
面试的过程比自己想象的要顺利，先后拿到了携程、华为、新浪、知乎、字节的offer，还有很多创业公司的offer。
中间有个小插曲，我计划是去大厂的（哪个程序员没有大厂梦呢？），目标就是字节，但是，有个创业公司的老板比较看好我，CEO还单独加面，给我看他们公司的数据，当他们HR我问期望薪资的时候，我其实还没打算去，就说了一个很高的数字，希望HR能"知难而退"，没想到，他们老板直接同意了，还额外加了数十万股的期权。。年薪+期权52W。
我当时直接懵了，一晚上没睡好，被金钱迷惑了双眼，也被他们老板的诚意打动，也幻想着万一期权变现，直接财富自由？总之，我动摇了。当时也请教了峰哥和其他一些朋友，大家一致建议去大厂。最后思考再三，觉得年轻时应该去大厂锻炼下，就选择了字节。
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工作感受
我在字节的部门应该算很核心的，现在入职已经大半年了，成功转正，期间还拿到了一次Spot Bonus。可以说，字节满足了我对大厂的一切幻想，完善的基建和技术生态、清晰的培养体系、各种完善的制度、各种福利、还有企业文化等等。所有我能想到大厂该有的东西，字节都有，甚至还超出我的预期。下面就说一下我的个人感受。
在大厂能提高自己的技术吗？
答案是：可以，但完全取决于个人。大厂确实能带来很多锻炼技术的机会，比如我现在独立负责的服务，晚高峰500w+ qps，其中遇到了很多性能、分布式的问题，这在小公司是很难有机会接触到的。另外在技术栈方面，也会”迫不得已“地被拓宽。
因为在大厂里，一个项目涉及的东西太多了，不像在创业公司的时候把系统搭起来能跑就行，还考虑到合作对接的上下游、业务方等等。
