年薪290万！得在什么样的互联网公司上班才能拿到？
我们对2020年国内互联网公司的薪酬按照职级做了排名。为了统一不同公司之间的职级体系，我们以初级，中级，高级和资深工程师来统计薪酬。为了保证一定的准确性，一些公司的职级因为提交的薪酬过少，因此不被计入排行中。
在内部测试时，很多朋友质疑薪酬的准确性，是的，半年多的薪酬积累并不能涵盖所有大厂职级并给出精确的中位数范围。但是，与其密而不发，让网站不受指摘和批评，我更希望发出这个榜单，并唤起大家对一个透明薪酬的行业环境的渴望。我们希望2021年，可以有更多的薪酬提交，让来年的总结更有权威性。
薪酬的组成结构
通常来说，薪酬主要是指各种不同种类的薪资福利相加而成，所以又俗称总包，包裹。它一般由以下几个部分组成：
- 基本工资
- 奖金
- 股权激励
- 津贴福利
薪酬排行
1.初级工程师薪酬排行（0-2年工作经验）
2.中级工程师薪酬排行（2-5年工作经验）
3.高级工程师薪酬排行（5+年工作经验）
4.资深工程师薪酬排行（8+年工作经验）
由此可见，互联网行业发展均在进一步发展，并且还很乐观。
互联网行业都有哪些岗位
谈到互联网岗位，不了解的同学第一反应就是技术岗，程序员，知道产品岗的都是很优秀的同学了。其实，互联网还有很多岗位值得考虑。概括来说，包含以下几类岗位：IT技术类、运营类、设计类。下面以达内三大学院中的各类课程体系，给大家简单介绍下各岗位。
IT技术类
IT技术类岗位一般作为互联网公司的发展主体，大体涵盖计算机硬件和软件、网络和通讯技术、应用软件开发等14个方向。每个方向又细化多个具体岗位，是互联网行业的骨干力量。
运营类
运营类岗位更多是承担企业对内容运营、新媒体运营、社群运营、信息流运营、用户运营、用户增长、产品经理、数字营销、电商运营方向的发展提供技术支持。该类岗位更多与公司产品运营、公司市场推广密切相关，是公司宣传、发展的助力者。
设计类
设计类岗位更多承担产品视觉效果的美化、优化、打造良好用户体验及产品周边元素的设计工作。主要涵盖了UI视觉设计、UE交互设计、影视视效设计、环境艺术设计、剪辑动效、商业插画，产品经理等多个方向。
对于0基础想进入互联网行业人来说，转行IT不失为一种明智的选择，不仅前景好，薪资高，还极具发展前景。
