这批U17女足的队员很多都是为了全运会青年组比赛筹备的队伍。对于很多地方，因为训练条件不同，都会集中针对全运会相应年龄段进行一些组队。而上海女足一直都是全国女足工作基础开展最好的地区之一，上海体校就是上海女足最大的人才输送基地。在这样的传统下，上海女足更看重的是整个梯队的完善，而不是针对某一个年龄段的突击性组队。
到目前，上海体校已经分为四支队伍，一线队就是大家熟悉的正在打女超联赛的队伍。而此次来参加青少年足球联赛U17的队伍就是二队，下面还有三队、四队，甚至目前从人才的培养上都覆盖到了幼儿园的层面。除了承载着为一线队输送人才的任务，他们还在为国青和国少队输送优秀的人才。
但职业足球毕竟是金字塔结构，在18岁面临着分流，的确会有一些人会选择走高校单招或者高水平运动队选拔。尤其是在上海，已经有多所高校都有女足的高水平运动队，高校对于人才的需求也就让这些在体校里踢球的女孩子有了更多不同的选择。
实力都是靠一点一滴的积累造就的，而上海体校女足培养结构的建立，对于读书育人的认知，对于孩子们出路的多重选择，或许正是他们能够不断打造最强的职业队，不断为国字号队伍输送人才的原因。
在这次联赛四强队伍中，长春九银租赁和上海体校都是女超队伍的梯队，也是长期以来女足职业发展比较好的队伍，杭州女足U17也是浙江女足的梯队，相对其他三个队伍，济南市历城二中女足的结构就有些不同。
这支参赛队并非纯粹校园足球体制内的队员，她们之前也是为全运会青年组准备的一支队伍，2021年历城二中和山东省足管中心合作，共建“山东省足球后备人才”培养基地，成立了历城二中女子足球队。到目前为止两年的时间，已经有79名球员。
在此之前，历城二中的男足队伍历史更悠久，而作为济南数一数二的中学，学校之前在足球队的培养和学习两手抓就积累了丰富的经验。
目前球队U17的主教练姚波并不是职业球员出身，小时候一直踢球的他最终选择了考大学，毕业之后，到学校任教。山东校园足球女足最强的队伍郯城一中女足因为在全国校园足球比赛中获得了突出的成绩，名声大噪。姚波就是当时那支队伍的教练，现在来到了历城二中担任主教练，同样带领女足队伍。
但刚刚接手的这批足管中心共建的队伍跟他们之前带领的队员情况都不太相同。以往的队员都是校园足球队员，踢足球都是利用上课之外的时间。而且来自重点校的孩子，抓好学习是第一任务，这一方面并不需要教练操心。
而足管中心第一批从足协托管的队员正常的学业并没有耽误，但整体水平相比起历城二中的孩子还是有一些差距。在姚波看来，学习成绩上的差距都不是问题，最关键的是孩子主动学习的意识和习惯需要提高的地方还有很多。
“这些孩子进入到校园，她们需要适应的地方有很多，但最关键的是，无论她们未来是选择走职业还是高校，学习对于她们未来都是非常重要的。只有先学好，未来才能有更多的出路可以选择。”姚波一直认可“体育也是教育”的观点：“教育的根本是立德树人，在教学训练和管理中，应该始终坚持把育人和学习放到第一位，足球运动为第二位的理念。”
虽然刚刚进入到历城二中对于孩子来说，改变以往的模式多少还是有些不适应，尤其是学习要追上重点校的水平的确有些难度。但当学校和队伍先一步步把学习习惯养成之后，一切也就迎刃而解。
为了更好的监督孩子的学习训练，每个队伍都有自己的学期计划、月计划、周计划、日计划、假期计划、备战计划。文化课两周就会有阶段性小作业，每月还要进行考试。一开始队伍以主题班会的形式举行演讲比赛，播放学校纪录片和励志视频，引导孩子的学习习惯和态度。外出比赛，学生甚至在车上都要进行简单的学习；在赛区学校还会给孩子安排网课学习。
通过演讲的形式，有队员也说出了心里话。有孩子说，从来没有想过吃饭走路，上厕所都在想着学习，现在做到了；现在终于体会到了时间是挤出来，在这里要学会分配时间……这次的共建给了这些女孩们更广阔的选择机会，而孩子们也真正感受到了这笔财富的价值，感到更加珍惜。
姚波讲了很多关于队伍管理的细节，比如出去比赛，宿舍干净卫生也是对大家的一个要求。被酒店服务生都惊叹干净整洁的房间，这些细节其实最大的体现就是孩子们良好的生活习惯，这一切也都将伴随她们一生。
