抚恤金调整后，机关事业单位退休职工病故的，能发放多少抚恤金？(详细计算)
机关(公务员)和事业单位工作人员(事业编)的文件名和部分信息。
从上面文件中可知，机关事业单位退休职工的抚恤金计算公式如下:
退休公务员抚恤金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×2 + 退休职工生前月基本离退休费×40
机关事业单位退休职工的生前月基本离退休费是指什么呢？
退休金老办法计算法=[(退休基本工资）*计发比例+退休补贴]×增长率基本退休费
由上图可知，老办法公式中的基本退休费，是指2014年9月时工作人员的基本工资标准，即，退休职工的2014年9月份(养老金并轨前)的岗位工资和薪级工资×计发比例。(需要参照2014年时的基本工资标准表格)。
举2014.10前退休的事业编两个专技岗例子，中人先不讨论！
①以某中级八级的退休人员为例，假设薪级38级，工龄36年为例，她的基本退休费＝(780+984)*90%=1587.6元。
②以某正高四级的退休人员为例，假设薪级级别为43级，工龄为39年，他的基本退休费=(1420+1199)*90%=2357.1元。
＝1587.6*20=31752元。
②:事业编一次性抚恤金
＝2357.1*20=47142元。
举公务员两个例子
①以副科级实职(18级13档)为例
他的基本退休费
＝(430+1294)*90%=1551.6元。
②以副处级实职(15级14档)为例
他的基本退休费
＝(640+1704)*90%=2109.6元。
＝54188*2+1551.6*40=170440元。
②:公务员一次性抚恤金
＝54188*2+2109.6*40=192760元。
企业养老保险职工抚恤金标准如下:
驴哥总结
体制内抚恤金的文件很久没有更新了，在2024年10月之前(养老金并轨过渡期结束前)，退休人员有老办法计算的基本退休费，是和退休人员2014年10月前的岗位和薪级工资标准表挂钩的，在2024年10月养老金并轨过渡期结束后，按道理是要按新办法计算的基础养老金来计算抚恤金了(抚恤金将大幅增加)，但机关事业单位抚恤金的新文件还没出来。
