在单位，千万不能犯的3个大忌
周末，和几位朋友喝茶聊天。
闲聊时，我发现，这两年大家的心态和前些年好像特别不一样了。
以前大家聚在一起，大多抱怨领导、吐槽同事，觉得上班既浪费生命又没有意义。
但是现在，大家聊生活，聊健康，聊自己，言语间表现得格外坦然。
其实说白了，工作本身是没有意义的，它只是赚钱的一种手段。
我们付出自己的时间、精力和经验换取金钱，这是维持生活的一种方式。
所以，不要在谋生的地方寻找意义，更不要在工作上消耗自己。
把职场当成修炼场，才能把自己修炼得越来越强大，把日子越过越轻松。
我有个表妹， 毕业后进了一家财务咨询公司，工作一直兢兢业业。
有天深夜，她打电话向我倒苦水。
原来她所在部门业务调整，她与老板发生了分歧。
老板很淡定给了她两个选择，一是接受调整，接受新岗位，二是调离。
“在公司待了这么久，也算老员工吧，说调整就调整，一点都不考虑我的感受。”
“反正这么多年努力也得不到认同，再继续做下去也没什么意思。”
听完以后，我没有直接回答她，而是反问：
“老板每次答应给你的工资和奖金，给到了吗？”
表妹没再回复。
不久后，她告诉我，她接受了新岗位。
说起工作，每个人都是一肚子委屈，对上班是又爱又恨。
一边觉得自己努力没有得到回报，一边又在担忧随时可能面对的失业危机。
于是在持续摆烂和间歇努力的怪圈中，陷入精神内耗。
但你发现一个问题了吗，那就是我们对工作期待太高了。
工作得给我们激情，工作得让我们学到东西，领导还得肯定我们的付出。
可说到底，我们为什么而工作？不就是为了生活兜底。
通俗点说，就是为了挣钱，是为了家人和幸福。
所以，工作最应该给的是钱。
一份工作，只要老板能把承诺的钱给到位，那这份工作就算及格了。
至于剩下的，能不能碰到特别好的项目，能不能遇到特别好的领导，这些都不要放心里。
过度理想化了工作的价值，只会让我们在希望和失望之间不断徘徊，痛苦不已。
生活并非净土，能赚钱的工作多少有点委屈。
当你面对各种花销带来的生活压力，你就会明白：
“工作真正的意义，是你安身立命的资本，是让你有钱吃饭养娃、孝顺父母，是让你夜半醒来不害怕。”
所以不要拧巴，在工作中少谈情绪，多谈价值，专心搞钱。
钱到手了，心里的内耗自然会得到抚慰。
之前看过一句形容说，职场其实是在筛选那些责任心过强的人。
为什么这么说呢？
因为责任心过强的人，会把工作当成天大的事，不放心交给别人，事必躬亲。
顾不上吃饭喝水，加班通宵也要把事情做好，家里的事情根本没精力管。
老板稍微夸奖几句，就更加拼命，甚至生怕自己做得不够多，显得不够努力，主动牺牲自己的休息时间。
久而久之，肩上担子越来越重，脱发、多囊、失眠、结节也成了身体的标配。
到最后，不得不停下工作，调理身体，消失在职场。
这几年，我们也看到了非常多的新闻。
有人半年加班500个小时，进了3次急诊；
有人因为工作，长期饮食不规律，年纪轻轻就确诊胃癌；
有人加班过度，心脏骤停被送进了医院，人还没出院，公司就已经招了新人顶替……
但其实，冯唐早就说过：“上班就是演戏，没必要那么认真。”
正如前面说的，工作只是谋生的工具，不是透支生命的战场。
你不干，公司不会倒闭；你拼命干，身体一定会垮掉，你的家庭也一定会天塌地陷。
还记得马斯洛的需求层次理论。
人只有完成最基础的生存，安全，归属，尊重的需求，才能开始向自我实现方面探索。
工作也是一样。
只有当你赚得够多了，物质生活优渥了，你才应该去考虑如何在事业上取得更高的成就。
如果你没有到达那个境界，就不要盲目的大包大揽，更不要让过剩的责任心压垮你。
对于大多数人来说，你和公司的关系，本质上只是合作关系而已。
你付出劳动，公司给予报酬，双向交换，共同发展。
有责任心是好事，但你要看能不能换成钱，对得起你的付出。
如若不能，那你所做的一切都应该为自己的成长服务。
就把公司当成自我的修炼场，不断打磨，不断精进，利用平台提升个人能力。
当你自身足够优秀，无论在哪，你都能拥有一席之地。
去年，主持人大冰的直播间有一段很出圈的对话，是关于职场关系的。
一位网友连线向大冰请教，自己和同事交朋友太卑微了。
总是被同事压榨、被甩锅，却不知道如何拒绝。
大冰听完后，直接打断了他的话：
“XX才和同事交朋友呢！”
“同事就是同事，这种涉及到有利益关系基础的情况下，交的都不是朋友。
你掏心掏肺地对人家，可能人家只是想让你多干点活。
你以为的朋友，可能只是他们眼中的站队，或者是把你当旗子用而已。”
生活里，除了家人、伴侣，同事是我们每天接触最多、相处时间最久的人。
每个人都或多或少幻想过，只要保持一颗真诚的心，同事也能做朋友。
只是后来无数的现实告诉我们，同事没有真友谊，有人的地方就有江湖。
如果你现在觉得同事关系相处友好，那是因为大家还没有冲突。
可职场终究是利益场，而利益往往经不起考验。
今天你们是并肩前行的伙伴，明天就可能是竞争同一岗位的对手。
越往上爬，机会越少，对立面就越重。
早上大家一起吐槽公司考勤太严，下午领导可能就把你叫去谈话，说你工作态度有问题。
昨天还在一起吃饭聊天的同事，明天就可能因为一个项目分配与你针锋相对，互相推诿。
那个天天和你说想辞职的同事，但最后被裁的是你，而他却在公司待得最久。
永远要记得，公司不是交朋友的地方。
我们是来挣工资的，不是用来交朋友，搞人情世故的。
放下你的一厢情愿，别美化同事关系。
与其在单位追求交心的朋友，不如学会管住自己的嘴，守住自己的心。
时刻牢记边界感，这不是冷漠，而是对自己的负责。
《繁花》中爷叔有一段话，很值得我们每个人反思：
