阿拉善盟全方位激励引导广大干部担当作为
习近平总书记指出：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”
当前，阿拉善盟正处于促转型、扩总量、提质量的关键时期。要全面贯穿一条主线，聚焦办好两件大事、接续实施“六个工程”、组织开展“六个行动”、深化落实“157”思路，当务之急是把干部队伍的志气、士气、勇气提振起来。
今年1月19日，盟委（扩大）会议发出了“以‘开局就是决战，起步就是冲刺’姿态，全力以赴推动各项工作落实”的动员令，打响了推进全盟经济社会高质量发展的实干竞赛，全盟党员干部率先对标，主动找差距、抓落实，找定位、定举措，无论是重大项目建设的经济发展主战场，还是助企纾困赋能社会治理的最前沿，无论是关系民生福祉的就业促进行动与节水行动，还是生态保护重点区域的绿色转型，阿拉善大地处处涌动着实干争先、奋发进取的热潮。
关键时刻看担当，严峻考验辨德才。中心任务、大战大考从来都是广大干部践行初心使命的“试金石”，更是历练干部担当作为品质的“磨刀石”。
盟委始终坚持“好干部”标准，将干部选拔任用的目光聚焦于实干实绩。在项目建设、招商引资、转型发展等急难险重任务的“战场”上，表现突出、年度考核优秀的干部成为提拔重用的“主力军”，在广大党员干部中树立了鲜明用人导向，有力提振了干部队伍“拼闯干”的精气神。
阿拉善盟生态环境局副局长李鹏便是其中的优秀代表。为优化营商环境，他牵头完成“三线一单”制定工作，在生态环保行政审批上大胆创新，率先实施告知承诺，大幅缩短环评办理时间；主动到环境整治一线，完成全区首例环保查封扣押案，推动多项整改任务高效完成，争取上级环保专项资金逾亿元，助力阿拉善生态环境持续向好。
在阿拉善盟各级干部的努力下，“巴丹吉林沙漠-沙山湖泊群”历经7年申遗成功，向世界绽放出耀眼的光芒。
阿荣在担任阿拉善右旗副旗长期间，立足骆驼产业全要素发展，积极破解驼产品加工转化率不高、产业链条短等问题，推动了骆驼全产业链发展格局的形成，不仅促进了地方经济的发展，更为广大农牧民带来了实实在在的收益。2023年，阿荣获评全盟“担当作为好干部”，现已提任阿拉善盟文旅投公司总经理。从一名机关干部到国企负责人，身份变了，不变的是干劲。阿荣说：“我们正以市场化思维重构文旅招商体系，打造具有全国辨识度的文旅投资新范式。”
胸怀“国之大者”，把握发展机遇，办好民生要事，主动投身建设一个示范盟、打造五大基地、推进七大工程等中心工作和重大项目……2022至2024年，阿拉善盟评选出的68名“担当作为好干部”中，已有46名符合任职条件的干部得到提拔或晋升。这些敢闯敢试、勇于担当、拼搏奉献的好干部身上，透出的是有形的正能量、鲜活的价值观，激励各级党员干部在大战大考中冲锋在前、淬炼成长。
担当作为不仅要有想法和热情，更要有过硬的能力和本领。
“全镇旅游接待人数达80万人次、旅游收入3.5亿元，76户202名贫困人口全部脱贫”，这是“担当作为好干部”刘峰德在担任孪井滩生态移民示范区腾格里额里斯镇党委书记期间，实现旅游产业增资扩产、农牧民群众致富增收的有力证明。如今，刘峰德已在示范区管委会任职，承担了更重要的职责。“因地制宜，在基层尤为重要。基层抓落实、谋创新，靠的就是深入调查研究和对人民群众的朴素情怀。”刘峰德说。
2025年，阿拉善左旗定远营古城入选国家级旅游休闲街区，成为阿拉善盟对外宣传展示的重要窗口，以及新兴时尚文化旅游品牌的孵化基地和人气商圈。
“来苏木镇任职，到发展一线历练，多接‘烫手山芋’，在应急处突中磨炼了自身本领，与群众打交道的能力不断提高，组织上提供这个机会特别宝贵。”王旭在机关工作16年，2024年5月，作为盟委组织部选派到苏木镇担任党政正职的5名盟直单位正科级干部之一，被选派到巴彦木仁苏木任职。“不厚其栋，不能任重。”一大批和王旭一样的干部走出机关，将能力提升的大课堂摆到了发展改革前沿，摆到了乡村振兴主战场，摆到了城市更新治理现场，面对面、点对点学习先进理念、发展经验和成功做法，让他们既向上开拓视野，又向下“蹲苗”锻炼；既培优专业能力，又提升综合素质。
2023年以来，阿拉善盟已择优推选10名专业性科级干部跨部门交流，5名盟直部门年轻正科级干部担任苏木镇党委书记，135名干部到改革发展前沿城市、关键重要岗位、旗区、国企挂职锻炼，13名优秀年轻干部到福州市定点跟岗培训。一系列干部选育“组合拳”，增强了干部敢担当、善作为的本领，有力提升了服务发展的能力。
近年来，阿拉善盟以科技创新驱动产业升级，深入实施“科技兴蒙”行动，在科技人才的引领下，多项科技创新成果从实验室走向生产线。
能力本领是干事创业之基。干部能力提升既要靠自身努力，也得靠组织培养。紧扣党和国家事业需要，紧盯产业发展趋势，盟委组织部强化干部专业训练和实践锻炼，实施“五大任务”“七大工程”赋能攻坚计划，聚焦党政正职、新进班子成员、关键岗位干部等分专题点名调训；依托“阿拉善干部大讲堂”和党校培训班，邀请12位国家部委相关司局领导、14位区直部门和71名盟内领导干部登台授课，针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项，精准开展专业化实战化培训，帮助干部夯实担当作为的基本功。
“我们坚持把学习理论与实际工作贯通起来，聚焦破解改革发展稳定中的结构性矛盾、群众反映强烈的急难愁盼问题、防范化解重大风险等内容开展教育培训，帮助干部从‘真经’里学‘真招’，做到学以致用、学用相长。”盟委组织部副部长关瑞宁说。
“担当作为好干部”不能只是一个光闪闪的“头衔”，更是一份沉甸甸的责任，它是坚守岗位、履职尽责的成果使然，更是融入日常、见于细微处的民生之变。
恪尽职守的精神在基层实践中催生了实干先锋，阿拉善左旗巴彦浩特镇党委书记赵德峰就是其中一员。2024年，阿拉善盟加快推进以沙漠、戈壁、荒漠化地区为重点的大型风电光伏基地建设，赵德峰知难而进，与班子成员分片包联，高效完成了项目土地征收审批及关键手续办理，还创新“绿能惠民”模式，通过土地流转补偿与产业分红机制带动农牧民增收，推动通古勒格淖尔嘎查集体经济增长70万元，为区域新能源建设与乡村经济融合发展探路，促进生态治理与能源结构转型。
乘着国家加大力度推进“沙戈荒”新能源基地建设的政策东风，阿拉善左旗在做大绿电规模、增强消纳能力、形成产业链条上集中发力，新能源产业正以“井喷”之势步入全新发展阶段。
有担当，体现在基层干部对人民群众的深厚感情上。额济纳旗副旗长王红英曾任职赛汉陶来苏木，为了改善苏木状况，她将加快苏木经济发展和改善民生作为第一要务，带领班子成员争取资金项目，两年新建17个水利设施项目，解决了苏木“水”的制约，还推动道路、电力、通讯等基础设施服务功能全面升级，让农牧民得以安心发展产业。王红英用实绩给出回答——2022年，苏木党委荣获“全国人民满意公务员集体”，她本人荣获全盟“担当作为好干部”称号。
这些实实在在干出来的成绩，组织看得见，群众看得见，干部自己也看在眼里——朝着“实”的方向来干事，不跑不要，也能进步。正是这样精准、鲜明的选人用人导向，让实干者有机会施展才华，也带动了更多干部在基层一线担当作为。
近年来，阿拉善盟广大干部依托独特的沙生植物资源优势，因地制宜探索荒漠化治理的好办法和新路子，全力建设百万亩梭梭肉苁蓉、白刺锁阳等林沙产业基地，特色产业绘就出一幅绿富同兴的新图景。
盟委旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲，对在突发事件和重大专项工作中实绩突出的干部和集体，应奖尽奖、应奖快奖，出台了《关于激励干部担当作为的若干措施》《关于在推进“六个行动”中做好及时表扬奖励工作的通知》等文件，通过“以奖促干”，进一步提振广大干部精气神、调动工作积极性、释放干事创业活力，干部主动到一线担当、干部从一线选拔的良好导向正在形成。阿拉善盟认真落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错、澄清正名、审慎问责全链条保护机制，以组织担当推动干部担当。同时，落实领导干部定期走访慰问制度，做细关心关爱干部工作，推动苏木镇工作人员工资水平高于旗直机关同职级人员20%以上，结合实际稳妥解决干部夫妻长期两地分居问题，消除干部后顾之忧，让干部满怀热情干事创业。
阿拉善盟是治理荒漠化的重要战场、防御沙尘暴的重要防线。多年来，全盟林草干部积极探索荒漠地区飞播造林种草技术，在腾格里沙漠、乌兰布和沙漠边缘建成两条防沙锁边林草带。
“滴灌式”实践历练，“全链条”跟踪问效，“护航型”激励保护，推动各级干部在乡村振兴、生态治理、产业转型等“责任田”中深耕细作、争创实绩：高质量完成全区三分之一治沙任务，巴丹吉林、腾格里、乌兰布和三大沙漠林草锁边带“合龙”攻坚战全面打响；“巴丹吉林沙漠—沙山湖泊群”申遗成功；服务保障两大军事基地取得突破性进展；优势特色产业蓬勃发展；教育医疗水平大幅提升……这些成果的背后，涌现出了一批敢啃“硬骨头”、善打“攻坚战”的干部。
内蒙古贺兰山国家级自然保护区青山绿染、层林叠翠。
全盟“担当作为好干部”、盟林业草原和种苗工作站站长海莲十多年如一日，扎根沙海，用实际行动争做生态文明的守护者、践行者，参与并见证了“绿进沙退”的转变；
“全区乡村振兴担当作为好支书”、阿拉善左旗超格图呼热苏木辉图高勒嘎查党支部书记阿拉腾图雅，团结带领群众大力发展壮大集体产业，从集体经济零收入到年收入55万元，走出了一条治沙致富共赢的生态发展之路；
全区“人民满意的公务员”、阿拉善左旗审计局财政金融审计室主任张静荣深耕审计领域，牵头完成重大审计任务，创新运用大数据技术提升审计质效，发挥了审计在经济运行中的“体检”功能……
他们只是干部队伍中担当实干的缩影，以“头雁”带“群雁”，更多干部紧跟上、往前冲，在各自的坐标上发光发热，共同汇聚成了阿拉善盟发展的强大动力。正如盟委书记黄雅丽在5月6日召开的全盟“担当作为好干部”命名会上强调的：“要真抓实干、善作善成，让人人敢扛事、愿做事、能成事成为阿拉善干部的鲜明标识。”
真抓实干、善作善成
这种精神已融入发展血脉
化作攻坚克难的行动自觉
阿拉善广大党员干部
正以时不我待的拼劲和只争朝夕的干劲
知责、担责、履责、尽责
奋楫扬帆、砥砺前行
推动阿拉善高质量发展
不断取得新成效、迈上新台阶
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丨记者：闫琛琛
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