阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪？强奸不是犯罪吗 ?
聊天记录显示，7月21日，在一个名为“济南华联（内部）对接群”里，周某告知其他同事济南华联活动举办的时间、地点。
阿里内部一名知情员工表示，仅从签合同的角度，周某把合同寄过去了，可以不去，但济南的活动不仅仅是签约仪式，还有产品对接会议，周某负责项目的后期运营，理应参加。
7月23日中午，王某文与周某商量7月27日的活动情况，周某列出了公司4名拟参加活动的员工姓名，之后问王某文：“你周一（7月26日）是不是直接从家里走？”王某文回复：“直接从石家庄过去。”
周某随后表示，自己将买周一的高铁票去济南，“省得飞机下雨延误”。
不过，聊天记录显示，周某的预定行程后来因台风发生了变化，一度曾打算不去济南了。
7月25日，活动举行前两天，在说完相关事项后，王某文在微信中问周某：你是过不来了吧？
周某回复：车票上周就买过了，目前还没有收到通知说取消，车次不取消就可以过去的。
7月26日中午，王某文在钉钉上问周某是否坐上车了，正在高铁站的周某说，之前定的那班车被取消了，改签了一班。后来又说，其他几班车也都临时取消了，她先回去了。王某文遂抱怨周某“应该早几天过来的”。
7月26日13:59，王某文通过钉钉再次问周某：确定明天不来了是吧？
周某没有正面回复，只是把相关材料发送给王某文。
“在大事面前准备不足，都好多天让你提前过来了，最终还是来不了。”王某文再次抱怨周某。
这天晚上8点多，王某文对周某说：“明早有一班车，你要不要过来？”
周某表示，自己下午就买过这班车的车票了，并将订票信息发给王某文。
7月26日22:39，周某在“济南华联（内部）对接群”叮嘱将参加次日活动的同事：“明天济南可能有雨，大家出门记得带伞哦～”
《情况通报》中称，通过大量证人证言及调取阿里公司出差报备系统信息、相关电子数据等证据，未发现周某被迫出差情况。
是否“强迫”饮酒
据《情况通报》，7月27日下午双方签约结束后，王某文提议共同庆祝签约成功，周某预定了饭店并通知济南华联超市参加人员就餐的时间、地点。
按周某文章中所述，吃饭期间，在自己澄清酒量不好的情况下，饭局参与者们“打着各种冠冕堂皇的工作的名义来劝酒，让人不敢拒绝，不能拒绝！导致我后来很快就醉酒无意识了”。
然而，《情况通报》中称，经就餐人员、饭店服务人员证实，就餐期间无人强迫饮酒。
同样据《情况通报》，当晚就餐的共有8人，6男2女 ，周某外的另一女是济南华联的陈某丽，其并未饮酒；1人饮2瓶啤酒；王某文、张某、周某等6人饮用近5瓶白酒，其中周某饮用约350毫升。
以一瓶白酒500毫升、共饮用4瓶半计，周某所饮用的量低于6人平均水平。
参与这次聚餐的济南华联一名员工告诉李虹，当晚所喝的白酒是济南当地产的“趵突泉”，饭店所售价格是118元一瓶，酒精度数为34度。
周某文章中还称，“在我醉酒无意识之后，有个商家的男的张某先是在饭桌上开始亲我、摸我，后面实在不过瘾，又借口我酒后吐了，弄脏了衣服要带我去卫生间帮我清理为由，把我带到了另一个无人的包间，开始对我进行猥亵。”
而《情况通报》中所能认定的事实是：张某陪周某一起走出包间，在返回包间途中，对周某实施的强制猥亵行为。周某文章中所写的张某在饭桌亲她、摸她，将其带到无人包间猥亵等情节，均未被证实。
据澎湃新闻报道，张某在济南华联负责商户信息管理方面的工作。当晚参加饭局的济南华联一员工后来对李虹说，张某之前与周某并不认识，那天是两人初次见面。
“草莓印”
7月27日晚10时许，宴请结束。据《情况通报》，王某文与陈某丽打出租车送周某回酒店。
在送周某回酒店的出租车上，发生了一件《情况通报》中没有提到的事。
李虹文章中提到，当时王某文与周某坐在后座，陈某丽在副驾驶。路上周某“借酒劲搂抱我丈夫，摸他胸、全身甚至下体”。
李虹告诉南方周末记者，这些情节是王某文失去自由前告诉她的。坐在前排的陈某丽未看到上述行为，不过她向李虹表示，在车上曾听见王某文说“新月不要这样”“没事没事”，周某则说“对不起对不起”。
