年轻人逃离大厂：离开阿里做职业命理师，百度“毕业”后涨薪15％
采写／王红霞、左一
编辑／王红霞
今年5月份，沫霖从阿里离职后，转行做起了职业命理师。
此前，她在阿里做了7年设计师，工作第三年就从校招P5逐级晋升到P7。与职级、薪资一起增长的还有疲惫感：重复性的工作内容、频繁的换老板、没有价值感的设计产出。
“大厂的工作模式很消耗人，除了一份体面的薪水，真的获得不了任何东西”，在沫霖看来，互联网不再有技术性革新带来的增量了，再怎么卷都是无效的。
意识到继续下去只会浪费时间后，她果断离开，投入到已准备一年多的命理师副业中。
沫霖的选择并非个例，大厂就像围城，城外翘首以盼，但城内往往苦不堪言。大厂的光环早已标好了价格：螺丝钉、高负荷、无意义感、个人生活的丧失……看清了代价，总有人会主动逃离。
今年，还有大厂陆续进入“裁员”、“缩编”模式，不少社畜被迫离开。
《财经故事荟》采访了几位从大厂出走的年轻人，有人为了更开阔的事业，有人为了有温度的生活，有人为了充盈的价值感，有人彻底离开了原来的职业路径，也有人只是换了新的环境。
主动抉择和被迫离开的背后，是他们对大厂光环的反思和“我到底想要什么”的深刻领悟。
从阿里设计师到职业命理师，我获得了久违的价值感
2015年，沫霖大学毕业，彼时阿里还是校招的“香饽饽”，大厂的光环闪闪发光，但却不是沫霖的首选，原本计划保研但落榜的她，随意向阿里投了简历，却在面试中过关斩将拿到Offer，没想到这一做就是7年。
沫霖入职的是天猫，负责大促营销的视觉设计，但她在第一个广告Banner的设计任务中就遭到了打击。
她的理想是像匠人一样，不断打磨手艺，设计出好内容，但当她花了一个通宵，为Banner设计了精细的字体，将所有商品图重画成有趣的漫画风格时，得到的却是“非常糟糕”的反馈。
“你根本不用去设计字体，直接用看得清的字体就好了”
“商品画成漫画反而不知道是啥，直接用商品图就可以了”
初期的两个月里，类似的打击和教育每天都在重复，重塑着沫霖对设计的认知。
时间久了，她觉得自己只是在帮消费主义做嫁衣，再加上天猫营销的自动化程度很高，不需要太多人工设计，种种因素让沫霖觉得工作丧失了价值感。
这种丧失感在她晋升带团队时达到了巅峰，她的职责不再像一个设计师一样埋头干活，更像一个监工。“就像机械化生产一样，有固定套路，接到一个需求，按照方法论找到相似案例，分发给团队执行就行了，每忙完一个项目，就感到人生在无效的重复，很浪费生命。”
更重要的是，沫霖有时会质疑这样的团队协作成果到底和个人有什么关系，“未来我去找工作，我甚至不想把它放进我的作品集，因为它不是我做的。”
为了调整状态，沫霖尝试转岗到阿里其他业务，但均遭遇了花式崩溃：老板频繁调动，上个老板的KPI还没完成，下个老板就来了；在一些重点业务里越来越多的人想要参与设计意见，导致设计稿的改动非常内耗......
这些经历让沫霖深刻意识到，“大厂只希望你是个螺丝钉，把事情标准化、高效率的解决好，不需要个人独特性，但这与我的价值观是相悖的。”
她开始利用业余时间做副业，2018年时她曾偶然接触到运势命理等玄学，便一发不可收拾。拜师学艺三年后，利用周末接单，为朋友、同事做工作、求学等方面的运势咨询，以及开课教学，到正式离职前她已经服务了过百的案例，副业收入也达到了正职的1/3。
这让沫霖对All in命理师后的基本生存保障有了信心，今年5月份，她全职投入，正式开启自由职业，忙的时候一天要服务12个小时的咨询。
“我转行不指望挣大钱，能糊口就行，重要的是有乐趣和价值，做咨询就像一个小侦探，帮助对方发现问题的症结点，很有价值感。”
也许命理师这个职业，因其科学性遭受质疑，但至少沫霖找到了自洽感，而且前同事得知她的新选择，纷纷表达了祝福。
