“史上最难”就业季？这几类人才，大家都在争抢！
文/刘文文
今年中国高校毕业生人数大增，首次突破千万大关，加之疫情反复，堪称“史上最难”就业季。尽管如此，仍然不乏这样一群人，各地不惜重金争抢。
如今招聘帷幕陆续拉开，快来看看哪类人才最吃香？
电商人才仍存巨大缺口
受疫情冲击，电子商务发展迎来新变化，线上服务需求迅速增长，电商企业人才越发紧缺。
《“十四五”电子商务发展规划》数据显示，至2025年，我国电子商务领域相关从业人数将达到7000万，未来五年预计我国电商人才缺口将达985万。
《2021年度中国电子商务人才状况调查报告》显示，超六成电商卖家存在人才缺口。未来一年，电商卖家招聘需求上，根据企业实际发展情况招聘的占29.70%；员工规模会有大增长，有大规模招聘计划的占20.79%；会有招聘需求、员工规模小幅度增长的占44.55%。
报告显示，被调查企业中，47.02%的企业急需淘宝天猫等传统运营人才；46.53%的企业急需新媒体、内容创作、社群方向人才。57.43%的企业急需主播（助理）、网红达人方向人才；26.73%的企业急需客服、地推、网销等方向人才；23.76%的企业急需复合型高级人才。
广东省广州市总工会主办的“百日千万网络招聘专项行动”暨“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”招聘月专场近日举行，该招聘活动提供了不少与直播、主播相关的岗位，比如珠宝带货主播、娱乐主播、游戏主播、直播经纪人、直播运营、直播助理（助播）等等。此类岗位的招聘公告显示岗位月工资从3000元至上万元不等。
河南省郑州市推动新技术新产业新业态拓展就业创业空间。针对在电商领域、软件产业等支持大学生就业创业制定了具体扶持政策，对入驻大学生电商众创空间、市级以上软件园区实际发生的综合费用，创业首年度给予全额补贴，第二年度按照50%比例给予补贴，每年最高不超过2万元。
抓住机会试一试！
基层广阔天地需要人才
在高校毕业生人数不断创新高的今天，基层成为不少毕业生的选择。
为鼓励高校毕业生到基层就业，国家出台了一系列优惠政策，除了大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、教师特设岗位计划、选聘高校毕业生到村任职以外，今年教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心发布了《普通高校毕业生基层就业政策公告》，明确普通高校毕业生基层就业优惠政策。
公务员招录优惠：每年拿出公务员考录计划的一定比例，专门用于定向招录服务期满且考核称职（合格）的服务基层项目人员。服务基层项目人员也可报考其他职位。
事业单位招聘优惠：省市事业单位公开招聘时，对“三支一扶”等服务期满且考核合格的人员同等条件下优先聘用。
考学升学优惠：服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取；高职（专科）学生可免试入读成人本科。
国家补偿学费和代偿助学贷款政策：参加中央基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。本专科生每人每年最高不超过12000元，研究生每人每年最高不超过16000元。
落户政策：落实省会及以下城市放开对高校毕业生落户限制的规定，高校毕业生在基层就业可根据需要自愿迁移户口。
除了国家层面的政策，各地也根据需要拟定了当地激励政策。今年1月起，海南全面推广基层医疗卫生专业技术人才激励机制改革的有效举措，激励引导卫生人才向基层流动，促进基层卫生事业健康发展。规定中西部和较发达地区的高级、中级与初级职称基层医疗卫生人才补贴标准每月最高分别达到10000元、9000元，5000元、4500元，3000元、2500元。同时规定，编制外的村卫生室村医按照人均每月500元标准总量统筹，进行差异化发放。
湖北省咸宁市近日发布的《关于进一步推进“一村一名大学生乡村医生配备行动”工作实施方案》明确，从引得进、留得住、用得好等三个方面发力，进一步推进“一村一名大学生乡村医生配备行动”工作。把好学员“录取关”和“培养关”。对录取后在校培养学员，从2022年开始，将补助标准由原来每人每年10000元提高到13000元。
