勇气和底气并存，不是每个00后都能整顿职场
在新晋职场达人的另一面是，身为00后，有的人却做不到如前者们的洒脱，有犹豫，有顾虑，才是更常态。
考上了事业单位的闻岳不敢对自己的工作有丝毫怠慢，家教森严的爸爸规定她，每天必须是最后一个离开办公室的。本来就在工作上最努力的她，更不敢懈怠，自此以后她成了办公室来得最早，走得最晚的那个人，因为还涉及到财务工作，她更加小心谨慎，深怕自己出一点差错。
而也因为自己的勤勉和工作成绩，她成为了单位最年轻的人大代表，而这也让她背负了更大的压力，当同事和领导把本不属于她的工作安排给她时，她也只能全然接受，拒绝、反抗，并不在她的选项中。
闻岳有自己的想法，“我虽然现在收入很微薄，但是只有表现好才有可能被调回自己家乡的城市，所以现在的表现都是在为以后做准备，我不害怕别人说我卷，我也知道，和我同期进单位的同事可能比我更优秀，家境也比我好得多，而我只有我自己可以依靠，我要更努力地证明我的实力，年龄不该成为制约我的因素，而是我的加分项。”
妍希最近就被同为00后的同事的“怂”震撼到了。同事晓新每天都会在快下班时，被领导安排新的工作，在遭遇了几次加班和工作外的任务后，晓新找到妍希吐槽，妍希则以身说法，告诉他要学会向上管理，"如果你觉得事情紧急，那么你可以立刻回复他，而如果你觉得这是不紧急，或者不是你的工作内容，你就可以晚两个小时回复他，甚至不回复他。"
在教授了“心法”后，她还是发现晓新有加班的状况，在“恨其不争”时，她也在反思，自己有底气的一方面原因，来自于家庭的支持。
虽然才毕业，但是妍希已经和男友在准备结婚，在此之前，双方家庭分别出钱为两人购置了婚房，而房贷也并不用她操心，她赚的钱仅需要满足自己的生活所需。在职场上，她并没有太多的野心，在尝试了一段时间的高强度销售工作后，身体不适的她，果断的辞掉了工作，选择了工作更清闲但是收入并不高的行政工作。因此，说辞就辞的勇气更多来源于无后顾之忧的底气。
在结束了实习后，欧鹏顺利转正进入杭州一家互联网小厂。身边的同学，有接到了某家知名互联网大厂的，让他有说不出来的羡慕。当时的他甚至想边实习，再找一找别的工作，但是很快，这份羡慕就转变成了惋惜，因为互联网的不景气，同学成为了被裁的应届生，虽然不是亲身经历，这让他的心态迅速转变，下定决心要好好工作争取转正的机会。
“每次洗澡的时候，掉落的头发就顺着水留下来。”害怕、委屈、不值都是欧鹏心头挥之不去的情绪，但欧鹏不敢辞职，“别说整顿职场了，我甚至都不敢整顿我自己，我讨厌晚上才开始的分享会，我讨厌一天开不完的会，但我不想丢了工作，也不想得罪别人，也不敢犯错，每天都活得小心翼翼的。”
00年出身的欧鹏，开始让自己变得更主动，甚至开始加入“内卷大军”。
Z世代的职场哲学，整顿职场是谁的事？
整顿职场，变成了一场旋风，在不了解不透明的基础上，有公司已经做出了提前防御，提前“整顿00后”。
据湖北新闻报道，西安一公司招聘职位详情中写道：什么情况下都不能做不利于公司的事，更不能起诉公司，做不到请离远点。
此前还有一公司专门设立管理00后的部门，对00后单独管理。
2022年，我国高校毕业生人数创历史新高，达到1076万人；同时，毕业生人数增幅也达到了历史最高。领英近期在全球进行的一项Z世代求职调研显示，近1/3的Z世代群体表示在“迈出职场第一步”时遇到阻碍。
晨晨是最近被解约的一名应届生，整顿职场没轮到他，但他提前已经感受到了这场整顿职场的旋风。在最近一次的面试中，他被问起，你是网上说的那种00后吗？你会不会想要整顿职场呢？这些疑问让陈晨感到很无力，赶忙和“整顿职场”撇清关系，“我现在不想整顿职场，只想找到一份工作”，晨晨说道。
在遭遇和领导的单独谈话后，周叶将自己的防备提升了一层，她把自己的手机快捷键设为了录音功能，遇到私下的单独谈话和威胁，就能趁其不备录音以保护自己的权益。
