例行会议多了一个特殊环节，市委书记还用十多分钟怒斥这些人
；有的重人情、重关系，亲疏分明、生熟有别，滥用职权、办事不公；有的遇事抱怨、态度偏激，甚至一边享受组织带来的好处和利益，一边在内心上认为组织规矩多、约束多，不如在社会上那么自由，对身份没有认同感、对组织没有敬畏感。
还有的特权思想严重，看重职位、看轻职责，面对工作习惯摆资历，把担子都撂给年轻干部，消极懈怠、得过且过，不比干事比待遇、不比奉献比职务、不比业绩比排场、不比作风比享受。
这次会议上，曹普华专门用一个大的段落强调干部作风建设。
他要求，不弃微小、不舍昼夜，不当得过且过的“撞钟先生”、滥竽充数的“南郭先生”、是非不分的“东郭先生”、不低不高的“差不多先生”。
任何时候都不触底线、不越红线、不踩高压线，做到“头上有利剑”“心中有缰绳”，决不能在推杯换盏中放松了警惕、在小恩小惠面前丢掉了原则、在轻歌曼舞中丧失了人格、在“温水煮青蛙”中麻醉了意志。
资料 ｜ 新华社 人民网 央视 岳阳发布等
校对 | 罗晶
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