记者探访劳务市场、潜入招工群，歧视新冠康复者更隐蔽了？
潘书鸿认为，劳动监察部门应当加大执法力度，保障平等就业权利，打击此类歧视现象。新冠病毒感染者也是受害者，他们当中除了一般市民，还有不少人是一线抗疫工作者，如社区志愿者、防疫人员乃至医护人员，“很多人是正能量的代表”。阻挠他们正常就业，于情、于理、于法都说不通。
潘书鸿还提到，彻底杜绝招工歧视，需要各领域共同努力。对用工单位而言，最大的担忧还是“复阳”，企业选择“一刀切”的做法有趋利避害的一面。监管部门可以考虑针对企业用工制定更加科学精准的防疫手势，引导用人单位真正为歧视“松绑”。
从具体的操作层面出发，一名熟悉劳务市场的魏女士对记者谈到，新冠康复者的既往“病史”过于简单易查，建议监管部门从个人信息保护着手，出舱一定时间后隐蔽康复人员的阳性记录，从机制上规避企业的歧视行为。
“和6月份相比，现在招工歧视确实少了一些，但还是有，希望劳务市场能尽快回到正常。”魏女士说。
