在单位有高层领导，对于个人发展是一把双刃剑。无论是机关事业，还是国企私企，一般的可把你调到较好岗位，这个岗位有发展前途或薪资奖金高。但其它事，特别是违纪违章，或它还必须动用关系的事，我劝你还是打消这个念头。作为一个领导，特别是主要领导，千万只眼睛盯着它，党纪国法约束着它。这些年来，因搞裙带关系全家腐、圈里亲戚全腐的案例比比皆是。有些高明领导，单位里的亲戚，能隐瞒就隐瞒，不能隐瞒的，则动用权力关系安排到其它单位，以避嫌疑。作为一个单位里有高层领导的人来说，一条红线就是不能因为给你办事，而使其违反党纪国法。打铁还须自身硬。如果你真有才华和水平，在单位就可展露头脚，没有亲戚提携，你也会出人头地的，以上说的，不知能对你有所帮助否？
亲戚在自己所在单位要做好高层领导，一碗水端平的避嫌，是当好领导，做好工作的基本素质要求和前提条件。
即使一视同仁的情况下，也可能有人扑风捉影的认为领导会偏袒亲戚。
如果把不住趣的亲戚，又自以为背靠大树好乘凉，内心的优越感必然喜于言表。
具体行动上又一改往日的低调方式，而出人头地的炫耀或者人为的节外生枝，往往还会制造出一些动静来。
这么做，正好成为了一些人们的口实，不是给担任领导的亲戚添堵添乱，又想干什么呢？
自己的亲戚领导，尽管工作生活中不予直接帮忙，其影响力间接的作用，也会具有帮忙效果的。
自己应该替亲戚领导着想，而不能寄希望于亲戚提携，急功近利的谋求亲戚给予无原则的照顾。
于己方便，于人方便。如果毫无顾忌，是不明智的表现，于己于亲戚有百害而无一利。
这个问题提出来就说明你对亲戚与单位上的上下级关系的认知出现了偏差，亲戚为私，领导为公，公私分明是 社会 公德。不肯帮你忙是非常正常的，但如果你自己非常努力，能力各方面都非常强，用你对公司利益和你亲戚个人地位提升都有利，你会得到重用的，靠自己得到应得的，才是生存之道，其它的都靠不住。
这种作风也是掩耳盗铃，做为领导要一视同仁，不厚友亲，树德施则，免得上台人拥，下台人轰，亲友避之。
帮你什么？提干或增资，提干凭本事，有真才实干自然脱颖而出，增资凭贡献创业绩当然水到渠成。假和两者都不行，仅靠亲戚关系获得额外利益，那亲戚决不会为你"法外开恩"。什么原因就是如提问所说一样:避嫌！即使是私营企业，如亲戚致力企业发展的话，也不会单独为你"拔苗助长"。
别心存怨气，亲戚是高层肯定暗中已对你关照过，只是你木然没感受到。你还是埋头历练作出成绩为要，是金子总会发光。千万别叽咕不休，等到亲戚听说了脸上会挂不住，日后没你好果子吃！
关于亲戚当官为什么不帮忙的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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