2022岳阳经开区招商人才专项引进公告
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，可按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
（八）公示
1. 拟聘对象名单在岳阳经济技术开发区门户网站公示7个工作日。公示后不再进行递补。
2. 公示无异议或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
（九）聘用手续办理
1. 按规定程序办理相关入职手续。
2. 实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。
3. 公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年（包括试用期）。
六、其他有关事项
1. 凡未按要求参加报名、资格审查、基础评分、考试、
体检、考察、递补、聘用手续办理等任一环节的，视为放弃应聘资格。
2. 公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳经济技术开发区门户网站有关招聘信息。
3. 严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。
咨询电话：0730-8720068（区招商人才专项引进工作领导小组办公室）
监督电话：0730-8720661（区纪工委监工委）
其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由区组织工作局负责解释。
附件：
附件1 经开区2022年招商人才专项引进岗位计划一览表.doc
附件2 湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
附件3 岳阳经济技术开发区2022年招商人才专项引进报名表.xls
岳阳经济技术开发区组织工作局
2022年12月19日
