2022岳阳经开区招商人才专项引进公告
岳阳经济技术开发区2022年招商人才专项引进公告：
因工作需要，经研究，我区拟在省内外公开专项引进高素质招商专业人才。根据国家、省、市有关文件精神，结合本区实际，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
岳阳经济技术开发区1991年批准成立，2010年晋升国家级，下辖２个乡镇、３个管理处，常住人口近40万人，总面积256平方公里。岳阳经开区集先进制造集聚区、总部经济发展区、现代活力新城区、城乡融合示范区于一体，近年来，园区高度聚焦主责主业，推动高质量发展，奋力在省域副中心城市建设中当先锋、打头阵、作贡献，园区各项经济指标增速稳居全市前列，“五好”园区创建综合评价在全省排名靠前，营商环境在全省园区排名第三，充分彰显“国家级”担当，展现“主引擎”风采。
二、人才引进原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开平等、竞争择优的原则，采用专项考核和面试比选相结合的方式进行。
三、人才引进岗位计划要求及相关待遇
本次专项引进招商人才共6名，具体岗位计划及要求见下图（附件1）。引进人才属在编人员的，可按规定办理流动调配手续；属编外人员的，对来区工作表现优秀的择优按程序解决编制。以上专项引进人员比照区内副科实职享受相应工资福利等待遇（工作成绩突出的可享受招商引资揭榜挂帅奖励）。岗位专业名称主要参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
四、人才引进条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的品行和职业道德；
4. 年龄35岁及以下（1987年1月1日以后出生）；
5. 具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
6. 适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7. 具备岗位所要求的其他条件。
取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员；
2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5. 在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;
6. 在我市机关事业单位辞职、辞退未满两年的人员；
7. 现役军人；
8. 根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；
9. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序和要求
本次招聘公告通过岳阳市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.yueyang.gov.cn/）、岳阳经济技术开发区门户网站（http://www.yykfq.gov.cn/）面向社会公开发布。
（一）网上报名
1. 报名时间和网址
报名时间：2022年12月19日上午8:00-12月30日下午18:00，逾期不予补报。
报名方式：网上报名。报名需将报名材料(电子档）发送至岳阳经开区人才招聘邮箱: yyjkqrc@163.com，邮件标题统一为“岗位+姓名”。
2. 报名信息、材料的填报
报考人员须严格按照本公告和岗位计划表要求，选择符合条件的岗位报名。除填写报名信息外，还须将本人近期红底免冠一寸照片、居民身份证（正反面）、学历（学位）证复印件和“学信网”带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位在线验证报告》（有效期至2023年6月）、专业技术职称证书以及岗位计划表中要求的其它证明等相关材料的原件以拍照或扫描方式处理为jpg格式，打包发送至报名邮箱。
考生必须及时、准确、全面地填报提交信息。在规定时限内，报名信息和材料不全的，考生应按要求补充完善报名信息和材料，因考生原因导致报名不成功的，责任自负。
