2022南京栖霞区应急管理局编外人员补充招聘简章
附件1：栖霞区应急管理局2022年补充招聘编外人员报名登记表
附件2：健康承诺书
栖霞区应急管理局2022年编外人员补充招聘简章
根据工作需要，栖霞区应急管理局面向社会公开招聘编外人员2名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)应聘者需具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.身体健康，无纹身、无其他重大疾病。
4.能吃苦耐劳，有奉献精神。
5.服从单位岗位分配。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人，全日制普通高校在读人员。
2.单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。
3.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
4.在服役期间受到党纪政纪处分的，曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
5.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的。
(三)招聘人数、要求及岗位职责
1.招聘人数：2人。
2.招聘岗位：安全协管
2.招聘要求：2016年以来退役士兵(退役证日期为2016年1月1日及以后);35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);大专及以上学历(专业不限)。
3.岗位职责：宣传安全生产方面有关的法律法规和基本常识，做好本行政区域内的安全生产日常监督管理工作;对安全生产违法违规行为查处以及专项整治行动给予协助配合;及时报告或反馈本辖区内安全生产情况及问题，并提出合理化建议;负责各类安全生产情况的调查摸底、普查建档、巡查回访工作，协助企业排查治理隐患，落实整改措施;辖区内发生生产安全事故时，积极参与应急救援并及时上报上级主管部门;胜任户外、下井等高危作业的巡查、检查;承担夜间值班工作。
二、招聘流程
(一)招聘简章发布
招聘简章在栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)发布。
(二)报名阶段
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2022年12月22日—29日(工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30)。
3.报名材料：
(1)本人有效期内身份证(原件及复印件)。
(2)学历证书、学信网《学历证书电子注册备案表》(原件及复印件)。
(3)本人2寸免冠近照两张。
(4)退役士兵证原件及复印件。
(5)报名登记表(发布网站中下载并如实填写)。
(6)健康承诺书(发布网站中下载并如实填写)
4.报名地点：栖霞区应急管理局(尧化门街189号8号楼)306室;联系人：李主任，025-85576132
(三)资格审查
1.现场报名时同步进行资格审查。
2.根据招聘简章确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、身份等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和佐证材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
3.资格审查须由应聘者本人参加，并提供相关应聘材料，应聘材料由招聘机构收纳存档。
(四)体能考核与面试
1.通过资格审查人员方可进入体能考核环节，名单在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)进行公布(体能考核具体时间和地点另行通知)。
2.体能考核成绩为100分，按《中国人民解放军军事体育训练大纲》三类人员标准判定，体能考核总评成绩低于60分无聘用资格。
3.根据体能考核成绩排名，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若体能考核环节通过人数不达相应比例的，则按实际通过人数确定面试名单(低于2人时无效);体能成绩相同人员均进入面试环节。
4.面试采用半结构化形式，以逻辑思维能力、语言表达能力、应变处置能力为主要内容。总成绩为100分，面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。面试成绩在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)进行公布。(面试具体时间和地点另行通知)
