2022苏州高铁新城人力资源管理有限公司招聘2名工作人员
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录;
2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感;
3.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件;
4.学历是指具有国家承认的学历并取得相应学位，海外学历需提供教育部留学服务中心学历认证;
5.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
二、招聘岗位、人数及应聘条件
详见附件1《2022年苏州高铁新城人力资源管理有限公司公开招聘应急管理技术服务项目工作人员需求表》
三、招聘事项
1.采用网上报名的方式。网上报名链接为：入口
2.报名材料：身份证、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料(提交的材料系人岗相适度评价的重要依据)。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负;
3.报名时间：即日起招满即止，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅;
4.满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理;
5.考试具体时间、地点另行通知;
6.经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
四、录用形式
录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同。
五、纪律与监督
报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消面试和录用资格，并追究相关人员的责任。
六、苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话：65885299
