2022中国民生银行广州分行-佛山二级分行招聘岗位一览
中国民生银行广州分行-佛山二级分行招聘
一、招聘岗位
| 招聘机构 | 招聘岗位 | 工作职责 | 任职要求 |
| 佛山二级分行 | 支行对公/零售副行长 | 1.负责支行公司/零售板块各项工作，牵头开发客户资源，落实营销方案，确保完成各项经营指标；2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；3.管理、培养和指导公司/零售业务团队营销拓展，引导团队合作；4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 | 1.认同民生银行企业文化、经营理念;2.40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，5年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上公司/零售营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，能承受工作压力，条件特别优秀者可适当放宽条件；3.熟悉佛山及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队，客户资源丰富；4.熟悉对公/零售、私银业务金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。 |
| 公司项目经理 | 1.协助经营机构完成公司客户新授信项目尽调，跟进授信项目全流程管理；2.向经营机构传达总分行授信政策、制度、流程，辅助经营机构提升授信申报质量及效率；3.统计经营机构授信项目储备、报审及投放情况，推动经营机构资产业务；4.协助经营机构完成授信客户评级工作，提高评级质量及效率。 | 1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业；2.3年（含）以上相关工作经历，具有较强的财务分析和风险识别能力，具有独立完成授信调查工作的能力；3.具有良好的沟通、组织协调、书面表达和执行力；4.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；5.有会计师资格证或律师资格证等相关从业资格证书者优先考虑。 | |
| 市场经理 | 1.负责开拓有效客户，提升客户质量；2.通过基金、保险、理财等中收类业务实现客户的综合开发，为客户提供资产配置方案；3.参与组织支行活动，为客户提供专业的金融服务。 | 1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下；2.两年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；3.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。 | |
| 厅堂主管 | 1、负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队管理等工作，统筹厅堂内外服务资源、监控运营业务正常运行；2、完成各项业务、产品销售任务，及时反馈市场销售信息，全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展；3、负责执行营业网点标准化服务规范，维持营业厅堂的服务秩序，受理并处理厅堂内客户的投诉；4、组织做好业务处理中的风险防范工作，有效控制和防范运营操作风险及岗位道德风险。 | 1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；2、网点厅堂服务营销管理经验3年以上；3、营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP；4、熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；5、具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力；6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。 |
