2022云南中共镇雄县委宣传部工作人员招聘
一、招聘岗位及人数
广播电视发射台工作人员3名。
二、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，通过面向社会，公开报名，择优聘用。
三、招聘人员性质和岗位职责
本次招聘的人员属劳务派遣人员，不纳入正式编制，主要从事广播电视发射台日常值班值守及设备设施管理维护工作。
四、用工方式及工作地点
(一)用工方式：聘用人员采取劳务派遣用工形式，由我公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
(二)工作地点：镇雄县广播电视发射台。
五、薪酬待遇
1.试用期(3个月)工资为3000元/人/月，试用期满正式获聘人员工资待遇约为4000元/人/月，包含“养老保险、失业保险、工伤保险”单位缴费部分。
2.绩效工资400元/人/月(根据年终考核结果年终一次性发放：合格400元/人/月，不合格不予发放)。
3.享受春节、中秋等工会会员福利待遇，纳入县委宣传部干部职工健康体检范围参与体检。
4.聘用期内，受县委宣传部安排因公出差所产生的费用，由县委宣传部参照在职职工标准报销。
5.服务期满2年且年度考核均为合格的，合同期满优先续聘。
六、报考条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3.品行端正，作风正派，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，热爱广播电视工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有国民教育专科及以上学历，广播电视工程、电气自动化、电子信息技术、计算机网络技术及相关专业，有从事广播电视运维经验者或电器维修经验者优先;
5.户籍不限，年龄在40周岁以下;
6.限男性。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或治安处罚的，以及受过党纪政务处分的;
2.曾被开除党籍、开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.现役军人、在读的非应届毕业生、机关和事业单位在职在编人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.与其他单位签订劳动合同且未解除劳动关系的，或者国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的。
七、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年12月26日至2022年12月30日18：00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，应聘人员将报名所需资料打包发送至邮箱2712999201@qq.com(文件命名：姓名+镇雄县委宣传部，不以此形式命名发送的不予资格审查)。
联系人：赵老师15987916674
杨老师15287079197
周老师15900287736
3.所需材料：
(1)身份证(正反面)、毕业证、户口簿(户主页、个人户口页)扫描件;
(2)近期免冠1寸蓝底电子照片;
(3)《报名表》(电子表格，无需打印填写);
(4)录制一分钟自我介绍小视频;
(5)所有可用作证明的其他自荐材料(如获奖证书、资格证书等)扫描件。
(二)资格审查
报名期限截止后，由本公司根据应聘人员所提供的报名材料进行资格审查，应聘人员所提供的全部材料必须真实，若出现弄虚作假，将取消报名资格，应聘人员通过资格审查后，其报名信息不再允许作任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现应聘人员资格条件不符的，一律取消聘用资格。
(三)面试
本次招聘不组织笔试考试，只进行面试。根据报名情况、资格审查情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况，以1:2的比例，确定面试人员。面试采取结构化面试和实际操作的方式进行，总分100分，面试成绩低于70分的不予聘用。
