2022湖北省妇幼保健院招聘医师8人
湖北省妇幼保健院2022年面向社会专项公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）有关要求，为加强学科建设，满足医院发展需要，现面向社会专项公开招聘卫生专业技术人员，有关事项如下。
一、招聘计划
拟专项公开招聘工作人员8名。
具体岗位详见《湖北省妇幼保健院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所必需的其他条件（详见附件）。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.现役军人；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的应当回避人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年1月10日24:00。
2.报名方式：登录湖北省妇幼保健院官网（http://www.hbfy.com/）-通知公告-人才招聘，进行网上简历投递和岗位申请。
（1）“意向科室及岗位”填写格式为“专项招聘+岗位名称”；
（2）简历提交成功后，请勿重复投递；
（3）请提供完整、准确、真实的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。
（二）资格审查
1.报名与资格审查同时进行，资格审查贯穿于专项公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。
2.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，如某岗位要求40周岁及以下，即为1982年1月1日及以后出生，其他以此类推。专业工作经历截止时间为2022年12月31日。报名所需各类证件资料须于2022年12月31日前取得。国外、境外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃报考资格。
3. 资格审核所需材料：①本人有效身份证；②各阶段学历学位证书；国（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学历学位认证报告；④报考岗位条件中要求的其他相关证件、证明。资格复审时提供相关证件或证明原件及复印件一份。
4.关于学历的有关要求：《岗位表》中学历一栏标明的：“博士研究生”，是指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员。“硕士研究生”，是指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员。
5.资格审核合格人员全部进入面试。
四、考核
专项公开招聘工作在省人社厅和省卫健委指导监督下，由医院组织开展。招聘工作全程接受纪委、监察部门及社会公开监督。
（一）考核方式
考核方式为面试，考核时间、地点另行通知。
（二）考核内容
1.面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
2.面试由结构化面试和专业实操考核两部分组成。
