2023珠江水利委员会珠江水利科学研究院招聘编外工作人员
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的要求条件，面向社会公开招聘编外工作人员。
二、招聘基本条件
应聘人员必须具有如下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好旳品行;
4.具有岗位所需要旳专业或技能;
5.年满18周岁，原则上不超过45周岁(1978年1月1日后出生);
6.适应岗位规定的身体条件;
7.符合《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位;
8.具有岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位及要求
见附件1，点击查看。
四、招聘程序及时间安排
(一)报名
报名时间：2023年1月5日8:00至2023年1月15日17:00。
报名方式：应聘者登录珠科院2023年度公开招聘报名网站(点击进入)按提示注册报名并上传相关材料。每位应聘者限报一个岗位，未按要求投递的简历不予处理。
报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提交毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
(二)资格审查
有关专业、学历等与招聘岗位所需资格条件相关的问题，由招聘单位负责解释。《珠科院2023年度编外工作人员进人需求情况表》(附件1)所列专业均为二级以上学科。资格审查参考专业目录包括：教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。
根据招聘岗位的具体要求，对应聘者简历进行资格审查，并可能以电话的方式对应聘者情况进行核实。根据资格审查结果，确定进入考试或考核环节人员。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
(三)考试或考核
考试分为笔试和面试。对高层次人才和急需的高精尖缺人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，采取直接考核的方式招聘。
1.笔试
笔试为公共科目考试，主要测试基本素质和综合能力。按照应聘人员的笔试成绩从高到低确定面试人选，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补，招聘岗位人数与进入面试人数之比不低于1:3。
2.面试
面试主要考察应聘者的岗位专业知识水平、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采用结构化面试的方式进行。
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩按一定比例组成(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。
3.考核
考核可根据岗位实际需要，采用答辩、面试、面谈、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
考试/考核时间：2023年2月中上旬(待定)，具体时间另行通知
公开招聘考试成绩确定后，将在7个工作日内公布考试成绩。
(四)体检
体检人选根据考试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额组织。体检工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定办理;体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
(五)综合考察
主要对应聘人员的思想政治体现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行核实，并对应聘人员资格条件进行复查。
(六)公示
根据面试、体检和综合考察的情况，择优确定拟录用人员，按规定在珠江水利网(点击进入)发布，面向社会公示。
(七)录用通知发放
公示结束后，通过邮件通知录用人员，并按相关规定办理录用手续。
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，确有需要，可根据实际情况，按照规定程序和时限，根据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
