“总的来说，疫情并没有影响投研工作的正常开展。”吴昊表示目前主要跟踪上市公司二季度受疫情的影响和应对措施，在复工复产过程中，哪些公司有更为积极的边际改善。
结合近期上海市复工复产安排及两处办公场所的解封通知要求，中信保诚基金应急领导小组第一时间召开会议，对如何将疫情封控以来居家办公+驻守值班相结合的办公模式逐步稳妥恢复至全员现场办公做出了不同等级的安排。
具体而言，6月6日到6月10日，公司实行必须到岗人员值班 线上线下同时运作制度，必须到岗人员主要包含公司高管、IT、运营、交易、行政等核心岗位及保障部门，其中部分员工将24小时驻守公司进行值班以确保业务稳定运营，其他人员每日通勤上班。
前期驻守员工将于6月1日在公司办公大楼的核酸点进行核酸，之后便可在6月2日下班后回家。疫情防控以来，中信保诚基金业务从未有过间断，不少人已经驻守公司长达70多天。为了保障驻守员工的身心健康，公司也始终提供24小时专业心理咨询，帮助他们尽快适应新阶段、新环境，疏解心理压力和情绪困扰。
银河基金：目前暂定下一批人员封闭值守
“自3月末驻守在公司的值班人员已于近日进行轮换。”银河基金向记者表示，公司一直密切跟踪最新防疫政策，并根据政策要求，部署复工复产工作安排。
此前，公司已经确定了复工复产人员名单，并已获得相关政府部门的批准。接下来，为配合上海市第三阶段复工复产计划，在整体方案确定的基础上，公司制定了一系列的日常管理细则准备迎接复工复产人员，比如扫码入场、设立临时隔离观察区、单人单间制等等。
银河基金表示，目前暂定下一批人员进行封闭值守，后续会再根据实际情况和复工复产政策安排，逐步扩大复工复产员工范围。如果期间疫情出现反复，轮换的公司值班人员也将做好驻守的准备，为此公司也做好了完善的后勤保障工作。
截至6月1日，银河基金交易部总监白宇已经在公司住了两个月零十几天，但他依然选择持续坚守在工作岗位上。吃饭就是公司统一发放的饭菜，睡觉就是办公桌旁边的折叠床。但对于这些，他没有过丝毫抱怨，他说：“因为行业的特殊性，所以必须尽职尽责。”
银河基金交易部总监白宇
同样坚守了两个多月的还有专户投资部投资经理袁野，她保障了专户投资部业务的正常开展，“公司提供的保障已经很好了，我什么都不缺。”
银河基金专户部投资经理袁野
“虽然疫情打乱了很多人的工作和生活节奏，但是在公司领导的带领下，银河基金人积极行动，尽一切努力保障公司业务的正常开展，维护投资者的利益。面对疫情，我们也有担忧，我们也会想家，但更多的时候，责任心让我们选择了义无反顾。因为我们坚信，众志成城，疫情终将过去，共克时艰的精神将成为我们宝贵的财富。”有银河基金员工表示。
记者 魏来 夏悦超
编辑 陈偲
责任编辑 孙霄