根据河南关于完善职工医保制度改革的意见，到2022年6月底，河南省将全面实施调整医保个人帐户划入比例。意味着在职员工和退休人员医保划入比例发生变化。
每月的医保卡里都有一笔钱划入。具体怎么划入，则要由有关部门来定。各地区有不同的规定。那么，河南省的职工和退休者，每月的医保收入比例标准是多少？
各地的具体做法有所不同，以洛阳为例进行详细的说明：
在职人员现有医保划入标准：洛阳职工医保划入比例，按年龄划分为三类：
见图：
河南省对社保缴费基数，在全省范围内进行了上下限统一，五险的最高和最低的缴费基数都是一样的。
比如，在2022年医保缴费基数，上、下限分别为：15894 元、3179 元。
举例来说，张先生 40 岁时参加了社会，他的缴费基数为 3179 元。张先生每月医保划入比例是多少？
张先生每月的医保划入比例：3179 元 ( 1.4% + 2% ) = 108.5 元。
退休者，原有的医保划入标准：以个人去年的平均每月养老金为基准，划入比例为5.4%。
也就是说，个人养老金的数额越大，划入的资金也就越多。
例如：张先生上年的月平均退休金是 5000 元，他划入比例是多少?
也就是说，张先生的划入比例：5000 元 5.4 % = 270 元。
2021 年河南省出台了“关于健全职工医保门诊的实施意见”。其中特别提到：对职工和退休人员的医保划入比例进行改革。
a、2023 年 1 月起，在职人员的个人账户(医保部分2%)继续划入个人医疗账户。单位缴纳的全部划入统筹基金。
这意味着，过去单位按照一定比例划入个人医疗账户的做法被废除了，而转入到职工的个人医保账户中的资金下降了。
b、2024 年元月开始，将退休人员医保账户的资金划入率统一调整，以当年本地退休人员的月均养老金为计发基数，按 2.5% 划入。
也就是说，到 2024 年，所有的退休者都将不再按个人养老金为计发基数，划入个人医保费用里了。
小结：
尽管在 2022 年仍然保持原来的办法执行，但到2023年，新的医保划入规定将在岗职工实施。到 2024 年，新的医保划入规定将在退休者实施。调整之后，虽然划入个人医保账户里的资金减少了，但医疗保险的报销范围也有所增加，包括常见病等。医保卡上的资金，除了自己能用之外，还可以用在自己的配偶、父母、子女身上。
