21世纪经济报道记者王媛媛 上海报道
7月28日晚间，中金公司一员工被亲属在某书“高薪炫富”的截图广泛流传。图片中显示的是中金公司为员工开具的收入证明，月均收入为人民币82500元，即年薪总包接近百万。而根据该博主个人发布的信息，领取到这一金额薪酬的员工疑似1993年出生，引得一众从业者羡慕。
由于本次事件在社交媒体上引起了较大的舆情，有接近中金公司的消息人士对21世纪经济报道记者称，这个事昨晚也被汇金公司所关注，连夜在查。
“薪酬是比较敏感的话题，尤其是对头部券商来说。此外一个大背景是，监管层关于券商建立稳健薪酬制度的指引刚刚发布不久，这种消息对所在券商显然不是什么好事。”上述人士表示。
此外，今日有市场消息称，上述被晒薪酬的中金男性员工已经提了离职。不过中金最新的官方说法是，目前该员工正在被停职调查。
而对于上述“炫薪”、母公司中央汇金的动作、以及后续如何处理等一系列问题，21世纪经济报道记者致电中金公司，公司方面表示不便回应。
“中金男孩”秀出年薪百万
昨日晚间，就在相关薪酬截图被广泛流传后的5个小时，金融圈网友们便快速扒出了晒图者和被晒者分别属于哪家券商。
其中，被晒出月薪8万多的中金公司杨姓员工据称就职于中金公司资产管理部，隶属于债券交易组，证券业协会显示其2019年6月在中金公司备案登记。
如果中金公司是杨某的第一份工作，那么意味着他毕业3年就达到了年薪百万，的确能让不少同行艳羡了。
而其亲属也是券业人士，据称其2020年加入兴业证券工作，随后于2021年离职并加入华创证券，亦从事债券销售工作。
除了中金公司员工高薪被关注外，另有截图显示，有评论提醒“炫薪”的博主，券商禁止对外透露工资水平。而其回答称，自己也是券商从业人员，公司合规没有提醒过有关于薪酬的问题。
不过，在相关内容广泛传播后，在某书社交平台上，目前已经找不到该账号和原文。
对于这一事件，有业内人士发表观点称，这个岗位和资历的税前大概是月薪3-4万，奖金平摊下来也差不多是这个数，疑似是公司HR为了员工贷款买房开具的非正式收入证明。
“相比一般券商，中金公司的薪酬在行业内确实算相对较高的水平。因为中金公司在早期诞生之初就定位国际化路线，所以薪酬体制也较与国际接轨。”券商业内人士称。
根据中金公司2021年年报，若以总的应付薪酬111.69亿元、员工总数13557人来算，中金公司过去一年的员工平均薪酬就达82.38万元/年。
而2020年，中金公司应付薪酬85.87亿元、员工总数为9372人，平均薪酬为91.62万元/年。
相较2020年，从平均薪酬数据来看，过去一年中金公司薪水是有所下降。
“中金公司大量招新人，平均薪酬有所拉低，但实际上老员工的薪酬在行业内，还是相对较高的水平。”前述券商人士称。
而从员工数来看，中金公司这两年确实增长比较迅速，其2021年共有13557名员工，相较2020年12月31日净增4185人，增幅已近45%。
“高调炫富”到“噤若寒蝉”
尽管前述博主声称自家券商合规并未提醒过禁止对外透露工资水平，但实际上，今年1月，中泰证券分析师在某书社交平台上高调秀月薪引起广泛关注后，各家券商合规几乎都以不同的方式要求员工，不得向外披露薪酬的情况。
曾几何时，在券商、基金从业，并达到年薪百万是一件对个人来说略微值得炫耀的事，而在中泰证券分析师高调炫薪后，这一话题变成了合规敏感点。
仅仅半年的时间，金融从业者，尤其是证券基金从业者，对于薪酬情况，早已从“高调炫富”变成了“噤若寒蝉”。
随之而来的，便是业内不断传来的降薪传闻和真实降薪。
今年5月初，有华北地区券商高管对21世纪经济报道记者表示，公司已经对中高层进行谈话，要将薪酬打折，但具体细节、如何推进落实，最终并没有结论。
21世纪经济报道记者采访获悉，到目前为止，各家券商的一线基层员工并未听说有大幅降薪的传言。
不少机构对于相关管理应当已经有了具体规划，亦有部分头部机构响应政策，在管理层（包括中层）推动实施新的薪酬制度。
“本来券商的薪酬体系里，就有一大部分是奖金包，入职的时候可能就会给你一个很大的范围，说发3-12个月的奖金，那差距就很大了。”有头部券商从业者称。
