管理主张背后反映的都是企业的价值观,也就是企业文化的重要内容。对员工来说,他们对企业文化最直观的感受就是你辞退了谁、招聘了谁、晋升了谁、奖励了谁、惩罚了谁,所以企业文化就是包含管理行为中的管理逻辑和管理思考...
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