超级思考术：思维与沟通力牢记一个思维模型，时刻展现优秀的自己
百分之八十的第一印象就是你在别人眼里的终身印象，而绝大多数第一印象又是从自我介绍开始的，自我介绍这是个人的门面，但是你会自我介绍吗？（结尾有福利）
自我介绍可以分为门卫型和自嗨型。门卫经常会说到三个问题，我是谁？我从哪里来？我要干嘛？只有三句话，用了十秒钟就回答了，而自嗨型，一张嘴就没有打算停下来，时间根本不够用。不是领导及时打断，根本停不下来，不断地给自己加戏，他都说了些什么呢？他不但介绍了自己的人生，从自己的个人爱好，介绍到自己的狗等等，整个过程非常自嗨、眉飞色舞、表达流畅。
其实大部分人的自我介绍里没有真实的自己，充斥的是满满的个人信息，那就像身份证不是你的身份，你的介绍也不应该是你个人信息的堆砌，自我介绍的核心是自我，而不是介绍，但很多人把自我介绍等同于念简历，在重复简历上的基本信息，这就好比是相亲时还要介绍自己是男、是女一样，那这样肯定是注定孤独终生。
你是最了解自己的人，如果要介绍你，你才是首席专家，别人都是外行，如果你都介绍不好自己，谁能超越你呢？而且你对自己已经足够了解了，你需要的只是一个模型、套路来展现那个与众不同、又是真实的你。
一个MTV自我介绍的思维模型，由简单的三个部分组成，M就是me，介绍自己的特征，T就是task，介绍自己的能力，V就是value，介绍自己的价值。
第一个：展示特征。自我介绍要让人对你产生兴趣，而不仅仅是记住你，反过来说，也只有产生了兴趣，才能更容易记住你。
第二个：展示能力。我们要记得换位思考，别人感兴趣的不是你经历了什么，而是你的经历给你什么能力，那这个能力对自己有什么用处？除非你的经历特别特殊、与众不同。
第三个：展示价值。优势需要转化为价值，将你的能力转化为能够为别人提供的具体的帮助，这样不但可以表明你的身份，而且建立了链接，最重要的是为别人提供了一个需要你的理由。
完美的个人介绍就是对个体特征、能力和价值的综合体现，所以你的特征要符合能力要求，你的价值要建立在你的能力之上，总之特征、能力和价值要和谐统一，那要如何做到这一点，更好地使用MTV模型呢？我总结了五个步骤：
一：要确定目标受众。
要考虑受众，你要向谁介绍自己是朋友、老板还是员工？不同受众的认知不同，感兴趣的点也不同，所以也会导致你自我介绍的侧重不同。
二：准备介绍材料。
那确定好受众后，我们就要找到自己的差异化能力，这就是我们的特征。那特征呢就是要有价值，而且要优于一般人，总之呢要明确一个对别人有价值，而且没有保质期的、与众不同的能力。
三：找到优势能力。
上一篇所有的分析当中有介绍，我们可以把自己的最重要的优势作为你的能力名片，找到优势的可描述指标。
四：MTV模型的搭建。
将优势套用在MTV思维模型的自我介绍当中，展示自己的特征、能力与价值。
五、刻意的练习。
