转业的士官30岁，安置工作事业编工人身份，还年轻怎么转变身份？
适合退伍军人的定向招聘岗位非常多，比如说专门定向招聘退伍军人的岗位，比如说要求有基层服务经验的岗位，这些都符合条件，只要你认真复习备考，最后成功上岸的概率非常大。
二、单位需要改革，赶上改革的机会，可以直接转变身份
作为一个30岁转业安置的士官，如果你想从事业编工勤岗的岗位上面，转变到其他的岗位上面工作，那么还有第二种比较好的方式，就是能够遇到单位改革的机会。
如果根据编制的需要，你的单位必须要进行改革，改革以后属于事业编管理岗或者是公务员岗位，整个单位的人都可以转变为相应的身份，这种机会可遇不可求，并不是你想遇到就能够遇到的。
在改革的时候，也并不是所有人都能够直接转变身份，也有的人可能会直接分流到其它的单位工作，这些分流的人，他们的身份是不会改变的，这一点也需要注意到位。
这一种方法需要很大的运气，也需要自己在关键时刻，能够抓住机会才能够获得成功，这一种方法并不是概率大的方法。
三、单位领导认可你，有文件支持可以转为管理岗身份
作为一名30岁转业安置的士官，如果你想转变自己的身份，还有第三种比较可行的方法，那就是你的直接领导比较认可你，也有相应的文件支持，你可以转为管理岗的身份，那么通过各方的努力，你可以转变为管理岗的身份。
在这里有一个问题需要和大家说明，那就是你工作的单位必须要符合相应的条件，你工作的单位领导，也必须要能够有说话的分量，这样才有可能获得成功。
如果你只是在一个普通的事业编岗位工作，你所在的单位并没有太大的话语权，这方面几乎不可能成功。
但是如果你工作的单位，是县里面的常委部门，这件事情成功的概率非常大，当然前提也是你必须要符合相应的条件，你能能力确实非常突出，你的领导对你非常肯定，只有这样你才有希望获得成功。
四、可以争取获得参公待遇，这是提高待遇的好方法
作为一名30岁转业安置的士官，不甘于平庸，想要获得更高的待遇，想要转变自己的身份，有第四种比较好的方法，可以让自己一个普通的事业编工勤岗，转变为参公待遇的工勤岗，这样可以大大提高自己的收入。
这一种方法其实也非常可行，因为只要你找到了相应的文件支持，你的单位领导话语权也比较大，他也愿意为你推动这件事情，你自己也比较争气，这件事情很有可能可以获得成功。
在事业编的岗位上面工作，能不能享受参公待遇，在工资以及年底的绩效方面差距非常大，在这里我给大家举两个数据进行对比，就知道为什么这样了。
在我所在的地区，如果你是一名普通的事业编岗位工作的人员，每个月到手的钱是2300块钱左右，年底能够领取到8000~1万块钱的绩效，这个就是事业编普通岗位一年的总收入。
如果你是在参公待遇的事业编岗位工作，那么每个月到手的钱可以达到接近4000块钱，年底能够领到两万多块钱的绩效，这个就是他们两者之间的区别。
五、我认识的几个工勤岗工作的朋友，待遇比公务员还高
最后给大家介绍几个我认识的在事业编工勤岗上面工作的朋友，他们的工资待遇比很多公务员还要高。
我认识的这几个在事业编工勤岗工作的朋友，他们全部都是属于参公待遇，他们就是当年表现非常突出，通过自己的努力，单位也愿意推他们，最后成功享受了参公待遇，在待遇上面和一般的公务员没有什么区别。
但是他们的工资待遇，却要比很多普通的公务员高不少，因为他们除了享受参公待遇以外，还有另外两个因素影响他们的工资。
首先第一个就是他们的工龄非常长，我认识的这几个朋友，在他们的工作岗位上面都工作了30年以上，但是这一个工龄就要比很多公务员长很多，所以他们的工龄工资非常高。
第二个因素就是他们的技能等级非常高，这几个朋友全部都已经达到了技师等级，也就是工勤岗里面的最高等级，要比很多的公务员级别高不少。
