工资30000，老板说什么都是对，如果有人错了，那一定是我。
工资80000，办公室里的甲醛都让我着迷，公司就是我的家
虽然有些夸张，但也确实是事情，不可否认的是，工资越高的人越听话，而现在的年轻人，他们大多数做着整个公司最繁重的工作，还要听着领导画的各种“大饼”，有的时候甚至还要遭受职场PUA，被迫996，但是却拿着整个公司的“保底薪资”。
他们在家里大多数都是独生子，生活条件比较好，看着到手的这点工资交完房租，除去日常开销，可能到最后还没自己大学一个月的生活费多。不少人都觉得犯不着为这点钱装孙子，遇到不顺心的必须说出来，大不了就卷铺盖走人，到哪不是工作，反正都一样。
二、现在工作环境变了
六七十年代，很多人在一个单位工作，一干就是一辈子，基本不怎么换工作，因为都是一个萝卜一个坑，如果你走了，别人那里没名额，你也没法入职。当时领导的权利也特别大，出去学习，单位分房什么的都是领导提名的，可以说领导不仅仅能决定你工作中的事情，甚至还能影响你的生活。所以当时很多人都想着跟领导搞好关系啥的。
而现在不同了，相信现在很少有一个年轻人能一个工作干一辈子。现在工作多，领导能影响到自己的也就仅仅是工作时候的8小时，如果干着不开心，大不了换一家，工作机会那么多，去哪里干不是干，反正工作都差不多，说白了就是选择更多，不差你这一家
还有就是现在的大多数年轻人都接受了良好的教育，在教育中提倡人人平等，要对不平等的事情勇于说不，刚校门，在工作中他们的遇到不平等的对待，一般都会直言不讳，奋起反抗，现在大多是年轻人也都懂法，懂的维护自己的权益，不合规矩就是不合规矩，你敢辞退我，我就让你吃不了兜着走
三、没有压力
现在的年轻人，大多是都是独生子，家里人肯定对其疼爱有加，也没有过过苦日子，基本没有什么压力。可以说也不懂什么事压力。买房买车这种事情家里人都给操办了。自己只要挣个生活费就好了。
反观80后，他们兄弟姐妹众多，父母能把孩子养大都已经非常不容易了，能给孩子的并不多，所以80后大多都需要自己的奋斗，自己不奋斗，什么都没有。他们也正好赶上这个飞速发展的时代，自己稍微不努力，可能就被同龄人超过了，买车买房，压力真的很大，不能感情用事，不敢轻易失业，怕交不了贷款，顾不住生活。
以上就是我觉得最主要的3个原因，你们有别的看法吗？欢迎留言讨论~
1、原来的年代，讨好领导，可能会换来一套房，现在，领导也背着房贷。讨好领导，就是在变相帮着领导尽快还完他的房贷！
2、现在工作机会多，干得不爽直接辞职，不受冤枉气。
3、领导天天画大饼，也不涨工资，多看他一眼晚上就有可能要被安排加班。
4、讨好领导就为了多几百块钱，宁可干点别的副业，最起码心身愉悦。
5、基本上讨好领导要花钱的，工资不高，哪里有闲钱去老给领导买礼物？
6、如果没有什么能力的人，就算是巴结领导，领导也不会当回事。
7、有实力的人，家里有钱有资源，也不屑于去讨好领导。
8、现在的人警惕性都很高，我收了你的东西，就要付出更大的代价，没准你还会偷偷录音，所以关系不到位，想讨好也没机会。
9、一个部门有主管还有经理，领导的权力都分散出去了，讨好一个领导，起不了决定性的作用。
10、生活压力很大了，每天上班就跟上刑一样，没有那么多心思和精力，去讨好别人了。
11、看着领导说一套做一套的样子，真是没有欲望说任何拍马屁的话。
12、迟到被扣钱、绩效完不成被扣钱、家里有事请假被扣钱，制度很透明，没必要再去讨好谁。
13、年轻人越来越不喜欢勾心斗角这一套，复杂的人际关系，懒得应付，一言不合就怼领导。
14、很多90后一个月挣得钱，还没有大学时期一个月的生活费高，懒得去讨好。
