社保是连续交满15年可以享受退休，还是累计交满15年才可以享受退休？
很多人只知道社保，但不知道社保有五个险种，我们常说的社保交满15年，指的是养老保险累计缴满15年，而其他的险种，要求也不一样。我们分别来说一说，这样我们就能有一个整体的认知。
先说下问题的答案，只要在退休前养老保险累计缴满15年，退休时就可以申请养老金，并不是连续缴满，也就是中不管中间断缴多久，断缴几次，之邀退休前确保养老险累计缴费满15年即可。
我们说的社保分为五种，也就是常说的“五险”
社保分为养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五种。很多人认为社保就仅仅只是养老保险，这是不正确的。而这5个险种的享受，对于缴费的时间和要求也是不一样的。
想要享受社保五险待遇，资格门槛分别是怎么样的？
一、养老保险
和上面说的一样，只要退休前累计缴满15年就能享受养老金，而不管中间断缴了几次，断缴了多久。当然缴15年只是一个门槛，养老保险是缴的时间越长，缴的金额越多，以后每月的养老金也越多！
当然，这个缴满15年的的政策，只是目前的，现在老是说延迟退休，以后这要求不知道会不会改！反正让很多人非常担心！
二、医疗保险
医疗保险对连续缴费年限和累计缴费年限都有要求的，也是我们经常能用到的一个险种。
按目前政策，在退休前，男性累计缴满25年，女性累计缴满20年（各地政策可能稍微有所不同），退休后就可以享受免费医疗，这也是医疗保险累计缴费年限的最大作用，毕竟人老了，最大的开支是医院的支出。
而对于医疗保险的连续缴费年限，则关系到看病报销的最高报销比例和最高报销金额，比如可以从65%-95%，这个报销差距还是很大的。
如果医疗报销断缴超过一个月，那么看病报销就会受到影响，只能使用医保个人账户的钱。
如果医疗保险断缴超过3个月，那么最高报销比例和最高报销金额就要冲最低的开始重新计算。
三、生育保险
这个目前的政策是连续缴费满12个月（有的城市是连续缴9个月或10个月），那么在生育的时候就可以用来报销，还可以享受生育津贴。当目前的政策是逐步地与医疗保险合并，也就是当月缴纳，次月就可以享受。
四、工伤保险
这个完全由公司承担，是否断缴和我们个人没有什么关联。
五、失业保险
这个是计算累计缴费年限的，在非本人原因失业后，如果失业保险累计缴费满12个月以上，就可以申请领取失业保险金，在领取失业金期间自动给你缴纳医疗保险。
目前在疫情的情况，有些城市在员工主动辞职时也可以领取失业补助金，但金额比失业保险金要少很多。
总的来说，社保中的养老保险是在退休时累计缴费满15年，在退休时就符合享受养老金的条件。但现如今社保连续缴费年限对我们的影响很大，除了社保待遇本身外，还会影响到诸如买房摇号、小孩上学等资格，所以只要有办法，就要确保社保连续缴纳状态。
我国的社保政策既可以停徼费，也可以续缴费和补缴费，非常人性化。
参保人经济上有困难时随时可以把养老保险停止缴费，当过几年条件好时再接着缴费。
当参保人到达法定的退休年龄，而养老保险缴费不足15年时，可以一次性补缴足所差年限的养老保险费。
《社会保险法》规定，参保人养老保险缴费最低必须累计缴满15年，退休后才能享受待遇。
由此可见，参保人养老保险缴费年限要缴足最低15年，既可以连续缴费满15年，也允许累计缴费满15周年。
另外，要想享受养老金待遇，除了养老保险缴费满15年，还必须达到法定的退休年龄。目前退休的法定年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，从事国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。
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