毕节地区实施《工伤保险条例》暂行意见
3、未经社会保险经办机构同意，擅自转院发生的费用;
4、接到出院通知后，拒不出院所发生的医疗费用;
5、不符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用;
6、不符合工伤保险规定的其他费用。
(三十三)职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，其一次性伤残补助金、伤残津贴、退休待遇、基本医疗保险费的缴纳按《条例》第三十三条规定执行。
(三十四)未参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为1—4级的，经本人申请，并与用人单位协商一致，可以解除或终止劳动关系，由用人单位参照《条例》、《实施办法》和本实施意见的规定一次性支付各项工伤待遇。
未参加工伤保险的职工因工死亡的，经其直系亲属申请，并与用人单位协商一致，可以由用人单位参照《条例》、《实施办法》和本实施意见的规定一次性支付各项工伤待遇。
(三十五)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按《条例》第三十四条和《实施办法》第十六条规定标准执行。
(三十六)职工因工致残被鉴定为7—10级伤残的，其伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按《条例》第三十五条和《实施办法》第十七条规定标准执行。
(三十七) 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，应由用人单位到社会保险经办机构办理工伤保险关系终止手续。
(三十八)职工经工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位、工伤职工或其直系亲属应向社会保险经办机构申请工伤待遇。
(三十九)职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、丧葬补助金为6个月的地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号)执行。
3、一次性工亡补助金标准为54个月的地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款第1项、第2项、第3项规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。
(四十)职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，其工资发放、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金按《条例》第三十九条执行。职工被人民法院宣告死亡的，按照本实施意见(三十九)条执行。
(四十一)申请定期领取伤残津贴的人员或者领取供养亲属抚恤金的供养亲属，应当在每年的六月份和十二月份提供由基层劳动保障机构或用人单位、居住地户籍管理部门出具的生存证明，方可继续领取。
(四十二)工伤职工停止享受工伤保险待遇的条件按《条例》第四十条规定执行。
(四十三)职工工伤涉及其他民事伤害赔偿，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金或者用人单位补足，其待遇不得重复享受。职工或者其直系亲属获得赔偿后，必须偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。
(四十四)职工工伤医疗终结经鉴定工伤残疾等级后，因日常生活或就业需要必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。
四、关于监督管理和法律责任
(四十五)劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
