奖励旅游(IncentiveTravel)根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。
在确定主题后，选择旅游目的地主要考虑以下因素：
一、有无丰富旅游资源
要考虑旅游景点是否多样、与活动主题及目的是否契合、旅游设施是否齐全，要有吸引游客的旅游景点，景区，才能够吸引和容纳更多的游客。
二、活动预算
预算总额与人均预算，决定了国内外游目的地城市等级。
三、交通是否便利
交通是实现旅游活动的必要手段，是旅游发展的命脉，舒适便利的交通设施可以增添旅游的乐趣。
四、目的地气候
天气和温度是一个不可忽视的因素。如冬天，考虑到北方空气寒冷且雾霾比较严重，大多就会推荐南方及东南亚等温度高空气质量良好的地方。
五、本次活动目的
1.慰劳型，主要是慰劳和感谢对公司业绩成有功的人员，缓解其紧张的工作压力，旅游活动安排以高档次的休闲、娱乐等消遣性活动项目为主。
2.团队建设型，主要是为了促进企业员工之间，企业与供应商、经销商、客户等的感情交流，提高员工和相关利益人员对企业的认同度和忠诚度，旅游过程中注重安排参与性强的集体活动项目。
3.商务型，与实现企业特定的业务或管理目标紧密联系，如推介新产品、支持经销商促销、改善服务质量、增强士气、提高员工工作效率等，这类奖励旅游活动几乎与企业业务融为一体，公司会议、展销会、业务考察等项目在旅游过程占据主导地位。
4.培训型，为了对员工、经销商、客户等进行培训，最常见的为销售培训。旅游活动与培训的结合，达到“寓教于乐”，可以更好地实现培训的功效。
六、企业与目的地距离
过于近的目的地，对于奖励旅游参加者会没有足够的吸引力，而过远的距离，若没有足够便利的交通，则容易让奖励参与者感到疲惫。
七、是否安全
1.目的地本身的安全程度，项目执行时的潜在安全风险。
2.政治原因，目的地地区的政局稳定和我国的关系等，也是必须考虑的因素。有重大安全隐患的目的地要及早排除在外。
