“有竞争对手进来，对公司来说肯定会有阵痛期，但大部分同事都适应了，顺境和逆境都要学会成长。短期内在有盈利空间的情况下，中原会增加规模。”施俊嵘说。
在评价自己的工作时，施俊嵘笑称，“接不同的公司有不同的难度，好在中原会自动往前走。”
他将自己的工作分为两个部分，“代表股东，我觉得做得比较好，打80分；行政总裁的职务，我对自己的要求会比较高，的确在过去两三年，竞争对手在快速进步的时候，中原虽然能保持盈利，但在市场上是跑输对手的。我对自己不太满意，打50分。还有很大的进步空间。”
施永青曾说，“交棒容易，但接不接得住要看施俊嵘的造化。”
但显然，施俊嵘已做好万全准备迎接挑战。
“我还没进中原的时候，中原是一个可选项，但我进来之后我就知道我没有换工作的机会。确实比我想象中的挑战要大，但我也一直在思考如何可以做得更好。”
在问及施俊嵘是否给自己定下目标时，他称，“我不喜欢数字化的目标，所有的目标都是小目标。公司一直在寻求变化，父亲比较开放，也充分放权，对公司发展有利的我们都愿意去尝试。我目前更多精力还是在延续父亲‘无为’的管理理念上补短板。”
这个坦诚爽朗、年轻又沉稳的掌舵者将带领中原驶向何方，还需要时间来验证。
责任编辑：刘秀浩
校对：施鋆
