（3）后勤保障工作
人力资源部还应在培训期间做好交通、培训安全等后勤保障工作，以确保培训工作的顺利进行。
四、培训评估
1．车间主任培训考核需通过关键业绩法、问卷调查法、测试法完成。
2．人力资源部负责此次培训评估效果报告的撰写。
#车间主任##生产部##生产管理#
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（3）后勤保障工作
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四、培训评估
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