- 负责按月计划申请活动费用；
- 负责活动结束后提交结案报告和活动总结；
- 负责按月计划预支媒体费用；
- 负责发布日常媒体公关稿以及配合活动发稿的工作；
- 负责报销活动后的实际支出费用及实际发稿费用的工作；
- 负责分公司站点的日常维护及内容更新工作；
- 负责客户产品展位推荐的更新及报表上报的工作；
- 负责最新加盟企业名单的上报工作；
- 负责交换管理。
2）作业指导
七、培训部门
培训经理
1）主要职责
- 分公司培训需求调查
- 负责分公司培训计划的制定
- 培训课程开发
- 负责分公司培训计划执行
- 分公司培训效果评估和跟进的实施
- 案例的收集与推广
- 公司培训信息的上传下达
- 分公司培训团队建设
2）作业指导
培训讲师
1）主要职责
- 分公司和企业客户培训需求调查
- 参与制定培训计划制定
- 培训课程编制
- 分公司培训计划实施
- 分公司培训效果评估和跟进的实施
- 案例的收集与推广
2）作业指导
（同培训经理）
福利
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