E类合同，也称老将合同，符合两个条件之一就行：第一，满34岁，第二，只为一家球队效力达到12年，且满32岁。除了效力已满12年，郭艾伦这两项都达不到。
这里要补充一句，劳资规定对E类合同的年龄规定，完全无视很多球员为了打青年联赛改过年龄的现实，少则两岁，多则三五岁。当年你为青年队做了贡献，被迫改小年龄，岁数大了有E类合同的年龄底线等着你，即使你满了34岁，依然享受不到老将待遇。所以，想打CBA的球员，再也不要改年龄。
即使有了执行E类合同的资格，也不意味着你有选择的自由。且看这一条：“俱乐部在E类合同到期后仅有该球员D类合同独家签约权。符合条件的俱乐部，须在不迟于球员原合同到期前30日，向该球员提供D类合同并按规定书面通知对方。如因球员原因拒绝续约的，俱乐部仍保留独家签约权直至俱乐部放弃或转让此权力。”
在这里，D类合同独家签约权再次变成了独家签约权。
第四十七条 符合下列任一条件的国内球员与原俱乐部续约时，可签署E类合同，每家俱乐部最多2人：
（一）须为34岁以上（以年份为准）；
（二）须在单一俱乐部累计注册12个赛季（含）以上且年满32岁（以年份为准，不含租借出注册俱乐部的赛季）。
同时规定：
（一）签约年限：最多签署2年，可以签署1+1年限合同。合同约定+1为俱乐部选项的，俱乐部执行约定条件的，合同延续，俱乐部不执行约定条件的，合同终止；合同约定+1为球员选项的，球员可选择继续履行合同或跳出合同；上述约定须在合同签署时明确在合同中。且双方应在不迟于球员原合同到期前30日做出选择并按规定书面通知对方，逾期未做出选择的，视为双方同意继续履行约定选项。
（二）俱乐部在E类合同到期后仅有该球员D类合同独家签约权。符合条件的俱乐部，须在不迟于球员原合同到期前30日，向该球员提供D类合同并按规定书面通知对方。如因球员原因拒绝续约的，俱乐部仍保留独家签约权直至俱乐部放弃或转让此权力。
（三）E类合同到期后，如原俱乐部选择不续约的，该球员可与其他俱乐部签署C类、D类合同，原俱乐部不得收取培养费。
（四）如俱乐部无顶薪球员或顶薪球员不满3人，则E类合同薪资不得超过该俱乐部最高C类合同球员薪资。
（五）E类合同基本工资不计入工资帽。
出于保护俱乐部青训的目的，在球员达到职业顶峰出成绩的时候，劳资规定偏向俱乐部，完全可以理解。然而，一旦球员年过三十，身体已经开始走下坡路了，仍没有选择的权利，直至油尽灯枯，无人问津，这样的规定就是霸王条款。
郭艾伦的情况，比周琦更加典型，但结果是一样的。
球员努力训练，爱护自己的身体，让运动生命更持久一些，应该得到鼓励，并用更人性化的劳资条款予以奖赏。优秀的运动员青春常驻，最终受益的除了个人，还有国家队。
郭艾伦跟辽宁队摊牌，对双方来说都很悲哀。辽宁刚刚夺冠，理应欢欣鼓舞，跟勇士队一样你好我好大家好，上下齐心去卫冕，却面临核心球员要出走。郭艾伦摊牌时，没有找任何下家，员工跳槽哪有这样傻的？
现在，郭艾伦面临非常尴尬的局面，一个死局。
说大不了一年不打球，出去特训什么的，都是气话，对个人、俱乐部、国家都是损失。再了不得的特训，也比不上有规律地打正规的比赛。一年不打球，你再看看郭艾伦会变成什么样？
现在的局面，是这样的：19家俱乐部没有一家会对他有非份之想，那个湾区翼龙尽管来探过口风，郭艾伦对这个队并不了解，而辽宁队正处于高层真空，不知道谁会出来管这个事。
但优秀的运动员是国家的财富，运动青春原本有限，真这么白白浪费一年太可惜。再说，巴特尔时代坐球监就可以恢复自由身的时代早已过去，一年过后，“独家签约权”不还是辽宁队的吗？
把死局盘活，只有两个办法，要么辽宁体育局出面，要么联盟出面。
距离下赛季注册期截止还有半个月，在这半个月中，辽宁体育局要和郭艾伦坐下来，坦诚相对，无论走还是留，拿出实质的步骤，以免过了8月31日覆水难收。
有周琦、郭艾伦两个案例，CBA联盟到了正视现有劳资规定的时候。青训该保护就得保护，但效力八年以上或者年满30岁的老球员，个人利益也得保护。
