之口头，失去人之好感，真是得不偿失。生活中的艰辛是普遍的，在不是生活对手时，面对经济负担要放低姿态，降低一下生活质量，在节流的同时开源。老婆的同事s君，上有老下有小，还有为改善居住质量而购买的房子。起初，s肩有千斤担。后来开悟，吃饭去食堂，上班坐公交或骑车。下班时间摆地摊和做代驾，虽然很辛苦，但是不至于太拮据。S还给孩子报了舞蹈和英语两个兴趣班，每天下班后，会伸一下腰，喊一声“奥利给”，然后就去代驾了。s看似对生活的“认输”,s实则是不服输。
奥利给
工作中承认不足不丢人，实事求是，是为了养精蓄锐，争取更大的进步。
我进入人保工作，第一个领导C经理，给我留下了深刻的印象。C经理对各个科室的业务极为精通，看到业绩报表，能在密密麻麻的数据中心将某一个数据的个位数和十位数颠倒的错误找出，着实把我震惊到了。有次，c经理让我反馈市场信息，并叮嘱我不懂的地方要多问。我不以为然，觉得报个表而已。结果制作的表逻辑不清，让人看不懂，更有小数点标错的低级错误，自然我被c经理训斥了一顿。这下我才老老实实的向只有中专学历的同事请教，承认自己不会制表。现在虽然制表水平有限，但是起码明白制表的要点，理顺了思路。
C经理写作功底也很了得，我初次向上级写信息稿，稿件内容煽情，不知所云。C经理看完之后，忍不住笑了。有上次挨训的教训，我直接承认自己不会写信息稿，c经理没有生气，拿起笔在稿件上修改，指点要点。现在我的稿件，上级基本不会退稿，甚至不会修改，直接刊发。更有的稿件在地市报纸和省外的杂志上发表，我想这和c经理的言传身教是分不开的。后来听说，原来c经理在底层的部门基本上都工作过，并且好学好问，现在的c经理已升任市分公司党委委员。
写稿子
你且看那时光流转，红了樱桃，绿了芭蕉。在有限且不断流逝的时间里，我们没多少资本去跟人生里的坎坷豪赌，不妨淡泊明志、宁静致远，认个输，其实未必输掉。
