福布斯曾经说过:“工作对我们而言究竟是乐趣，还是枯操乏味的事情，其实全要看自己怎么想，而不是看工作本身。
仔细想想，工作给我们的回报是什么?多数人的回答可能是工资、奖金、福利，其实，在你的工作报酬单上，还有以下更为重要的东西:
认识朋友，改善人际关系;
充实自我，开拓生活领域;
加强工作技能，提升自身附加价值;
肯定自我，享受自我实现的满足感;
其他你想得到的东西。
获得诺贝尔物理学奖的费曼教授有句名言“享受物理”，所谓“享受”就是乐在其中，把工作的焦点放在获得乐趣上。
当我们把焦点放在乐趣以外的收获上时，我们就会给快乐设下条件:“等我换了工作就会快乐”“等我赚够了钱就会开心”或“等我当上了上司就会高兴”，这样就无法找到快乐。能够体会工作的乐趣，工作才会愈做愈有趣，愈做愈有劲，你才能够获得意想不到的收获。
心理学家发现，没有所谓“通往快乐的道路”，因为快乐本身就是道路。一个无法感受快乐的人，即使中了六合彩也依旧找不到乐趣;而一个拥有体会快乐能力的人，不论外在环境如何，都能时时感受到轻松于喜悦。所以，快乐工作的动力来自心底，而非建立于外在的收获。
想想我们的童年，无论是奔跑、嬉戏、跳皮筋、踢毽子，还是到野外的山林中探险，我们都会沉浸在无忧无虑的欢乐中。我们不企求得到什么，只是全身心地投入其中。在这种忘我的投人中所体验到的生命的欢乐，恐怕是成年人难以体会到的!如果我们能够用童年时做游戏的心态面对工作，就可以把工作和快乐连接起来。
许多人从早忙到晚，总是感觉自己一直被工作追着跑，感觉到身心疲惫。实际上，这些疲惫感并不是因为工作太多太忙，而是因为这些人对工作感觉不到兴趣，没有找到工作中的乐趣，所以才会让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用，身体越来越疲惫。其实， 只要你学会了在工作中用乐趣替代那些不愉快和烦恼，你就可以成为一名优秀的员工。而最简单的方法就是:带着兴趣去工作。不管你现在从事什么职业，都应该抱着一种积极乐观的态度对待自己的工作，其实只要你愿意去寻找，总会找到工作中的乐趣。学会带着兴趣去工作，你就可以做得更好，从而成为一个快乐的工作者。
