记者 | 李京亚
编辑 | 文姝琪
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高瓴资本试图延续不多做解释、大开大阖的投资风格，但外界质疑增多时，做自己的难度也在增大。
6月1日上午，创投圈被一则高瓴资本无差别裁员消息刷屏，据网传聊天记录显示，高瓴此番裁员主要涉及一级市场组，对不同职级进行无差别裁员。当日下午，又一则网传聊天记录爆出，记录中一位资深猎头提及，高瓴资本合伙人、高瓴创投新兴消费品牌及服务团队负责人曹伟将于6月30日离职，高瓴PE消费组面临一拆三，消费to C团队基本裁撤，高瓴合伙人黄立明、高瓴创投生物医药及医疗器械团队负责人易诺青、高瓴创投合伙人戴粤湘会各自吸纳一部分曹伟组成员。
6月2日晚间，在端午节前最后一个工作日，高瓴在A股市场用一则消费增资回应了动荡传闻：曲美家居公告称2亿元引入高瓴资本战投。业内普遍认为，高瓴此次看重的是曲美旗下的北欧最大家具公司Ekornes AS，后者在国内正处于开店红利期，能为曲美家居带来业绩增量。
裁员系正常优化，曹伟是否离开仍有变数
据界面新闻了解，曹伟所管理的高瓴消费组今年已经裁过一波，本次是第二波裁员，相比上次裁员力度，本次涉及规模不大，pe和vc均有涉及。一年之前，高瓴资本针对消费组扩招过一波投资成员。
一位VC圈内部人士表示，高瓴消费组扩招时，新入职的投资人拿到的offer是，如果遇到优化可以选择转投后，这意味着会入驻被投企业，工资按照被投企业的标准来，也可以选择离开。
对于TMT组优化的传闻，据界面新闻了解，高瓴创投2020年成立时，对外宣布的四大领域是“专注生物医药及医疗器械、软件服务和原发科技创新、消费互联网及科技、新兴消费品牌及服务”，而目前，高瓴创投的对外介绍改为“覆盖硬科技、软件、先进制造、生物科技、新材料、新兴品牌、消费科技”，实际上其内部投资分组一直照此进行，并没有TMT组这个类别，消费组之外也没有明显收缩动作。
与其他机构不同，高瓴的投后管理团队极为庞大，并与各基金保持独立运作，很多高瓴的年轻投资人和分析师平时也会面临去被投入驻的要求。
对于卷入传闻的另一位高瓴重要合伙人——高瓴创投软件与硬科技的负责人黄立明，一位知情人士称，他已将看项目重心彻底转向美国方面。
而对于以上信息，高瓴均给予否认，“曹伟一直都是高瓴合伙人，合伙人黄立明的负责领域也没有变化，完全不存在重心转向美国一说。”
而关于内部“把业绩不好的投资团队成优化或转向投后组”一事，高瓴也表示“从未有过这种情况”。据接近高瓴人士表示，高瓴今年和去年的turn off（离职率）相比，今年还略低，行业的平均离职率是5%-10%，高瓴的数字处于这个区间的中位还偏低。
6月10日，高瓴合伙人曹伟亮相于青岛的全球创投风投大会，他通过视频发表了演讲，分享了对VC/PE机构支持创新和实体经济融合的一些思考，相当于进一步对沸沸扬扬的离职传闻进行了回应。
多位消息人士透露，曹伟是否离开高瓴仍有变数，他今后可能会以投资合伙人身份兼职参与高瓴一些项目，高瓴内部对近来一些细分赛道投资褒贬不一，包括消费和云计算。
高瓴对此独家回应界面新闻称，曹伟一直是高瓴合伙人，而非投资合伙人。
与此同时，高瓴创投的春季校招正在展开，且扩招幅度不小。参与本次高瓴联合校招的有42家高瓴被投企业，共开放了300余个岗位，其中，研发和技术类岗位占到了74%。
一位PE投资人表示，以高瓴的规模和运营能力，规模化的裁员不太可能出现，但他们对投资人业绩要求很高，有人员优化也属正常。
消费精细化投资收窄
2021年下半年起，整个创投圈对消费领域呈避险观望姿态，拥有一众国民级消费品牌Portfolio的高瓴资本态度也变得犹豫。
一方面，百丽、格力之后，高瓴延续了消费领域激进非常的并购做派，44亿欧元收购飞利浦家电，25亿美元揽下拥有知名床垫品牌金可儿的爱梦集团，在整个2021年消费行业中资海外投资并购案中位居前二。
