我在越南管工厂：高层是中国人，设备是中文，本地人对中国又恨又爱
很难说工厂是否给越南工人们带去了更好的生活。一方面，放眼北宁，戴国方也想象不出什么是比进厂报酬多的工作了。但北宁如今好地段的房子也要一两万一平米，工人一个月两三千的工资，很难想象何时才可以安家立业。在这片极速发展的土地上，获利的更多是家里本来就坐拥土地的本地人，土地租给工厂，租金每个月都在上涨——可以把这些人想象成“拆二代”，抑或是像戴国方这样的外来淘金者，拿着远高于当地生活水平的工资，非常轻易地就可以过上不错的生活。
当我问戴国方是否对越南有家的感觉时，他的回答倒也颇为实在，“没有说产生什么感情，其实你到哪里生活都一样。你在一个城市里面，你能赚到钱，能够安稳地在一个地方生活，感到安逸，就行了，你到一个地方，既赚不到钱，又是每天辛辛苦苦，你城市再好跟你有关系吗？”
戴国方觉得，越南能不能成为下一个世界工厂要看内部和外部的条件能否持续。“内部”是指越南人能不能真正把中国那一套管理经验学来，复制好我们成功的经验。而外部政策则充满着不确定性，政府的免税政策能持续多久，欧美的关税优惠政策能持续多久，反倾销何时会到来，等到这些利好政策都消失的那一天，“那就是要走的时候了。”
以下是戴国方的讲述：
流淌着中越混合血液的工厂
有人说，“越南现在遍地是钱”，如果你是来这办厂，接外国的订单，确实遍地是钱。从去年开始，突然间大量的外资进来。三星把手机业务线整体搬移过来了，苹果把Apple Watch和Airpods两个线全部转移到越南来。疫情之前，购买土地是35美金一个平方，突然间涨到70、80、100（美金），好的地段一百多，一百二、一百三。租赁厂房，之前是2.5美元、2.6美元（一个平方），现在都已经涨到3美元、3.5美元，好的地段还可以涨到3.8美元。所以本地人现在最赚钱的是房地产。
我所在的立讯精密就是给苹果Airpods做供应链的，是一家A股上市公司，2016年开始在越南设厂。现在基础工人还算是便宜的。流水线上的人大概是2700、2800（人民币）的范围，反正不会超过3000元，没有超过这个数啊，且永远不缺人。但是技术员的话那就很高了。
越南工厂 戴国方
基础的技术员，现在没个4000招不到。再高级的，像电控工程师，要到7000、8000元。（注：根据越南统计总局2022年2月公布的数据，胡志明市在2020年的平均薪资为每月844万越南盾（约合2532元人民币））高级技工非常稀缺，招不到人，从中国调人来也贵，疫情补贴加上安排住宿，一个人的成本应该上万了。培养一个（越南的）可能要两三年，而且最大的问题是，招来了（培养出来了）有可能立马就被另一家挖走了。
去年我这有一个大学学历的技工，在中国工厂上过班，对自动化设备蛮了解的。当时有两条生产线要转到越南来，在没有一个中国干部的情况下，他用了四个半月，带着几个人看着图纸（中文说明），一步一步慢慢地把设备搞起来，可以运行了。是挺不错的。
我给他开的工资是1700万越南盾，人民币差不多5000块钱，也蛮高了。结果别的厂商发现了，给了他两千万越南盾，要挖他。我说我尊重你的意愿，你愿意留下我可以给你1800万，而且是稳定地做下去，你去别人那不一定能长久，他同意了。后来另一家公司直接开到2500万高薪，这我就没办法了……
其实安抚人心也是按照国内那一套来做的。首先关心他们每个人的社保保险，这是必备的。然后常常安排大家一起团聚一下，聊聊天，互相听听心事。不一样的是，越南谈事不是去饭局，而是找个路边到处都有的咖啡厅，环境非常好，小资的那种 ，还有单独空间，大家一人一杯咖啡，都是在那里轻轻地说话。不会像国内，“至少不会酒醉的时候，还不知道你是怎么回事。”(笑）事情谈得好，愉快，再去饭局、唱歌，谈得不愉快，我们就结束。
越南年轻人聚会 戴国方
现在什么样的人在工厂里最吃香呢，1990-1997年出生的年轻人，读过大学，学的是机电、器械这样的工科，在中国、日本或者韩国的工厂里干过，懂设备，进来能立马上手，培训起来也快。要会中文，因为设备都是中文的。很多人会说中文，不会写，但是会打字，用拼音打，可能错别字会很多，都可以谅解，不会计较。
