2568万员工薪酬样本分析：证券业员工1年薪酬顶制造业员工4年
证券行业员工薪酬增长跑赢GDP。以2021年平均薪酬对比2018年，金融业、其他行业和制造业同期平均薪酬分别增长23.4%、22.4%和22%。金融业增幅居首，制造业垫底。统计区间内，全国GDP增长了23.41%，三类行业中，金融业薪酬增长最接近GDP。同期，证券行业员工平均薪酬上涨42%，跑赢GDP约18个百分点。
证券公司2021年人均薪酬位居前列的3家公司分别是中金公司(601995.SH)、西部证券(002673.SZ)和中信证券(600030.SH)，年度平均薪酬分别是98.45万元、88.63 万元和85.34万元。
中金公司是券商行业头部公司，在A股市场，2021年作为主承销商完成的A股IPO项目、再融资项目金额均排名市场第二；在港股市场，作为全球协调人主承销港股规模、作为账簿管理人主承销港股规模，均排名市场第一；作为保荐人主承销港股规模排名市场第二。
相比于2020年，中金公司员工的平均薪酬从115.57万元降至98.45 万元。同期，该公司员工数量增长45%，营业收入增长27%，员工薪酬总额增长23%。薪酬总额增幅低于员工数量增长，人均薪酬呈现下降态势。
中信证券在A股市场，同样数一数二。2021年在A股市场主承销市场份额18%，全市场第一；公司完成再融资主承销项目金额市场份额 19%，排名市场第一；在现金类定向增发业务市场份额 20.43%，排名市场第一；香港市场股权融资业务排名中资证券公司第二。
员工平均薪酬如此，金融业高管薪酬情况怎样？
金融业高管薪酬有多高？证券业高管平均薪酬是制造业高管近3倍
通过统计各公司薪酬排名前3的高管的平均年薪，可以管窥各行业各公司高管薪酬对比情况。
薪酬排名前3的高管对比，同样是制造业居后，金融行业领先，证券业居于金融业的顶端。
金融业各公司薪酬金额排名前3高管，统计区间内年平均薪酬是其他行业的2.15倍，是制造业的2.33倍。证券业高管薪酬金额排名前3高管平均年薪是金融业的1.22倍、其他行业的2.62倍、制造业的2.83倍。
部分高管薪酬排名靠前券商，2021年高管再涨薪？
2021年，已有部分证券公司高管薪酬降低，而高管薪酬居于头部的公司又有怎样的变化？
2021年薪酬排名前3的高管年薪500万元以上的证券公司，包括中信证券(600030.SH)、中金公司(601995.SH)、中信建投(601066.SH)、海通证券(600837.SH)和国信证券(002736.SZ)这5家。和2020年相比，这5家公司中，中金公司高管已降薪，海通证券、中信证券和国信证券分别上涨22%、5%和4%。
2021年，中金公司高管的薪酬虽仍在前列，但相比2020年下降巨大。从2021年报看，管理委员会成员黄海洲薪酬减少1139万元至791万元，管理委员会成员王晟薪酬减少1032万元到829万元。
海通证券2021年薪酬居前3的高管分别是总经理助理陈春钱，较前一年增加94万元到602万元；合规总监王建业较前一年增加94.25万元到560万元；总经理助理、董事会秘书姜诚君较前一年增加125万元到550万元。该公司介绍，上述薪酬包括 2021 年度递延发放的归属于过往年度的绩效工资、任期激励、中长期激励等。
中信证券排名薪酬前3的高管薪酬2021年合计3390万元，其中，高级管理层成员金剑华，从公司获得的税前报酬总额1075万元；执行委员会委员马尧是1163万元；执行委员会委员薛继锐是1153万元。3人较前一年分别增加328.83万元、66.17万元和95.99万元。中信证券介绍，这些高管的税前报酬包括基本年薪、效益年薪(包含2021年度发放的即期奖金及递延奖金)、特殊奖励和保险福利。
国信证券排名前3高管薪酬增长4%。总裁邓舸539.52万元，副总裁杜海江499.53万元，副总裁兼董事会秘书谌传立484.23万元。
熟悉证券市场的人，对于曾任证监会新闻发言人的邓舸应该不陌生。邓舸后来从证监会去了国信证券。
国信证券2021年年报披露，邓舸曾任证监会政策法规处副处长、监管二处调研员、并购重组委工作处处长、新闻发言人、上市公司监管部副主任等职务。2020年5月加入国信证券，后任国信证券董事、总裁。
谌传立履历和邓舸接近，他曾任深圳证监局(证管办)科员、副主任科员、主任科员、副处长、处长、上市公司监管二处处长，证监会第六届创业板发审委委员，深圳证监局稽查二处处长等职务。2017年12月加入国信证券。
