百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄
【百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄】一则消息冲上热搜“百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄”具体如下。
这两年，因为各种原因，各行各业都很艰难，而为了渡过难关，企业也是想尽了办法，除了常规的裁员降薪，还有一些很特别的。
据报道，百事可乐可能会因为经济原因而采取一些削减成本的特别措施，比如正在考虑向55岁以上的员工提供买断工龄的机会。
如果业务状况进一步恶化，百事可乐还会考虑进一步裁员。
持续关注相关消息。
百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄
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据报道，百事可乐可能会因为经济原因而采取一些削减成本的特别措施，比如正在考虑向55岁以上的员工提供买断工龄的机会。
如果业务状况进一步恶化，百事可乐还会考虑进一步裁员。
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