村医花五年考上卫生院编制，干了两天竟然放弃了
有的村医苦苦追求编制而得不到，有的村医考上编制后又放弃，这是为何？
在很多乡村医生眼里，能成为乡镇卫生院真正有编制人员还是不错的，收入旱涝保收、五险一金、工作风险低、晋升有渠道。
基于此，不少乡村医生呼吁希望能享受乡镇卫生院职工一样的待遇，假若真的有机会去卫生院上班，你愿意吗？
一村医考上卫生院编制又放弃
最近，某地乡镇卫生院招聘具有编制的医护人员，而且为招聘英才，年龄也作出放宽，即具有执业医师资格的年龄可以到40岁，具有中级职称的年龄放宽到45岁。
可以说，一旦考取就是体制内的人，非常诱人。
张医生是一位开个体二十余年的乡村医生，也考取了主治医师资格，成为基层为数不多具有中级资格的个体医生。
张医生看到这则招聘消息，想到乡镇卫生院有稳定的待遇，上班时间固定，不用像开个体一样没有休息日，每天从早到晚那么辛苦，他心里也荡起了波澜。
于是，张医生报名参加了考试，凭着扎实的功底，他笔试、面试、体检一路畅通无阻，最后进入录取名单里，就等着通知去卫生院上班了。
在得知被录取后，本该惊喜的张医生却犹豫起来，经一番权衡，到任两天的张医生放弃了这已经到手的“铁饭碗”，继续他的个体医生生涯。
张医生放弃“铁饭碗”
暴露出卫生院的一些困境
张医生考取编制又放弃，看起来“不走寻常路”的做法实际上也暴露出基层卫生机构的一些困境。
个体诊所可真正实现多劳多得，卫生院相对稳定
当笔者问及张医生为何要放弃去卫生院上班，张医生表示，卫生院虽稳定，但收入比自己干低，卫生院的收入根本不够，而且看到卫生院职工每天的工作，感觉没有太大优越感。
